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职业教育发展培训心得体会2篇

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职业教育发展培训心得体会2篇 <br /> <br />  【篇一】 <br />  刚刚离开学校,就踏入了社会、踏入了单位。我们每个人都面临很多转型方面的问题,恰逢华北空管局组织员工参加职业化塑造与工作作风建设培训,十分幸运参加此次培训活动,也有很多的收获和思考。 <br />  因为我们刚刚踏入社会,所以作风建设与职业化塑造是十分必要的。本次培训由七天室内课程培训和一天的室外体验组成。 <br />  1、员工角色认知与心智修炼训练,我们了解了什么是健康的心智,知道了我们已经是一个员工,要用理性的态度对待工作,在合适的时间合适的地点,用正确的方式方法做合适的事情。细微之处体现专业素养,要注重细节并勇于承担责任。 <br />  2、职业动机管理与品格塑造。环境的力量是无限的。改变别人,改变环境,不如改变自己。我们要做就做&ldquo;匠人&rdquo;,精于工作,提升自己。 <br />  3、员工职业行为养成。敬业是一种使命,牢记职业化素养的六个标准。良好的习惯决定了职业的成功。 <br />  4、共同能力训练,我们要学会有效沟通,学会与上级沟通,学会与平级沟通。并且,也不只是沟通,聆听也十分重要,学会聆听,学会沟通,学会关心。 <br />  5、时间管理能力训练。时间管理就是自我管理,自我管理即是改变习惯,自我约束,更富效能。我们应该学会指定目标,规范时间管理方法,克服拖拉的坏习惯,提高做事效率。 <br />  6、学习力训练。彼得&middot;圣吉说过:&ldquo;未来持久的优势,是有能力比你的竞争对手学习的更快&rdquo;。是的,我们应该掌握高效学习方法,建立学习模式,努力提升自己。 <br />  7、问题分析与解决能力训练。掌握适合自己正确解决问题的方法,更好的面对各种生活中的问题与困难。 <br />  8、情绪与压力管理能力训练。压力也是一种情绪状况,我们要学会管理我们的情绪,不做情绪的奴隶。 <br />  我们还参加了室外体验,室外体验让我们充分懂得了团队的重要性,每个人都有自己的分工,才能更高效的完成目标,团队中的每个人都很重要。很幸运能参加这样一个培训当中,也很幸运加入了这样一个大家庭。我相信经过此次的培训,我们每个人都会用更好的状态投入到工作中去。 <br />  【篇二】 <br />  20xx年x月15号,我参加了学校组织的学习培训,目的是让我们这些刚接触职业教育的老师更快的了解学校、了解职业教育、融入职业教育。先后听取了天津大学肖教授、王梅教授关于《现代职业教育课程的本质》、《德国职业教育教学法》等讲座,通过培训,使我在思想认识上有了很大的提高,开阔了职业教育的视野,在教育理念上也发生了很大的转变,仿佛接受了一次全方位的&ldquo;洗脑更新。这次培训与以往的教师培训不同,不单单在理论上有依据、在实践中有实例,而且又能从实践中回到理论,找到焦点,指导实践,进行操作。在实践中提高自己的认识,升华自己的理论水平,让人信服。对自己在今后工作中发现自己,完善自我有着深刻的意义。 <br />  一、明确学校发展目标和办学理念 <br />  目前我校正在积极申办全国示范职校、迎接天津市教委的评估检查,准备今年x月的全国技能大赛,这些重大事情,促进我校的向前发展。没有明确的目标,就没有奋斗的方向,就不能团结和凝聚教职工。我们要把学校的发展目标作为重中之重的工作进行落实。办学理念是学校的根本,一个没有自己办学思想和办学理念的学校,很难想象会办成一个有什么特色的学校。我校学生中学厌倦了学习生活,被家长送进中职学校;这些学生主要还不是身体的残疾,而是在学习的压抑中长大,许多学生的文化程度、专业意识、学习品质、心理素质和人文素养等方面都存在一定的缺陷。职校学生及学生家长的目的很明确,就是毕业后就业。所以我校采取&ldquo;校企一体,工学交替&rdquo;的人才培养模式,实施做中教、做中学、理实一体化&rdquo;的教学模式,采用政、行、企、校&rdquo;的联动办学模式,力争让学生满意、让家长满意、让社会满意。 <br />  二、以高涨的工作热情投身职业教育 <br />  许许多多成功人士的经验告诉我们,成功取决于积极主动的心态。而教师的积极情绪、主动心态更是身心健康的一种内驱力,能促使我们积极向上,不断进取。不仅如此,教师的良好心态还能给学生带来很大的影响,促进他们健康快乐地成长,最终达成教育教学目标,并形...

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发布时间:2023-01-16 13:34:10 页数:3
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文章作者:U-62504

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