班主任（心得）之班主任工作点滴感悟

班主任论文之班主任工作点滴感悟 <br />班主任工作点滴感悟缪清波    对于班主任工作的认识，我觉得就是力争做到一切为了学生，为了学生的一切，努力钻研班主任工作经验，向学校的优秀班主任学习，争得任课教师的大力支持和配合，使各项工作顺利开展，学习、生活等方面都取得较突出的成绩。多年的实践，我有了些许感悟，想说出来让同仁们给以斧正。    一、言传身教，以身作则    班主任与学生接触的机会最多，对学生的影响也最深，班主任的一举一动，一言一行对学生都能起到潜移默化的影响，从接班开始，我就把在学生的心目中树立起我的形象作为工作的重要一环，以我自身的人格魅力去影响他们、  感染他们：对待工作一丝不苟，对待学生充满爱心；每天我都精神饱满、笑容满面，体现着一种积极乐观的生活态度。老师做到身先士卒一次，远比在班上讲十遍有效。如：学生在打扫清洁中有几处没有打扫干净，我经常拿起扫帚把不干净的地方打扫干净；讲台上很乱，我一声不响在地把其整理整齐；地上有废纸，亲自拾起来扔进垃圾桶等等。    二、熟悉和掌握学生的特点，到学生中去和学生交朋友    作为班主任，我努力做到能像一个真正的朋友一样，重视、欣赏学生，学会倾听学生意见，接纳他们的感受，包容他们的缺点，分享他们的喜悦。我坚持做到&ldquo;三勤&rdquo;即眼勤、腿勤、嘴勤，眼勤、腿勤就是要常去教室看看、转转，看学生在学习、课外活动、日常生活中的活动表现：&ldquo;嘴勤&rdquo;就是要班主任和不同对象聊天，用聊、访的方法去了解学生，了解学生的喜怒哀乐和内心世界;访问家长，了解学生的思想、兴趣、爱好和语言。和各科老师聊，了解学生方方面面的情况，掌握学生的新变化，听取各科老师的意见和建议，形成教育合力．做到真正的尊重学生，关爱学生。    三、善于发现学生的闪光点，激发学生的积极性    俗话说：&ldquo;尺有所短，寸有所长&rdquo;。表扬比批评效果更好，能激发学生的兴趣，让每个学生得到尊重，建立信心。我总是以极大的热情真诚地去发现学生身上的每一个闪光点，并予以适度张扬，以此激励他们产生强烈的求真、向善、审美的欲望。即使学生表现出不当的言行，我也是努力寻找学生身上的亮点来缓释他们精神上的压力。正如罗丹所说：&ldquo;美是到处都有的，对于我们的眼睛不是缺少美，而是缺少发现。&rdquo;平时夸一句&ldquo;你真行&rdquo;&ldquo;好样的&rdquo;&ldquo;我为你而骄傲&rdquo;，这对于老师是举手之劳，对于那些一直受冷落的后进生，也许是一次心灵的震撼。要知道必要的表扬是成功的阳光、空气和水。    四、惩罚&ldquo;无情&rdquo;却&ldquo;有情&rdquo;    教育是一门爱的艺术，它离不开管束，它既不能光靠那些苍白无力的说教，也不能异化为扭曲的暴力教育。没有批评和惩罚的教育是不完整的教育。一个人在年轻的时候如果不曾受到批评，那他在将来的社会里很难面对挫折与失败。而人在一生中，肯定会遇到许多挫折与失败。所以，要让学生知道：一个人，有了缺点或错误，就要勇敢、正确地去面对，接受应有的处罚和教育，从思想深处认识到自己的缺点与错误，进行反思和借鉴，以便今后可以避免再犯类似的错误。这是一个人一生中的宝贵精神财富，是不可替代的，也是学不来的，只能自己积累。    五、注意加强对后进生的教育工作    抓典型，以点带面以点补面。本班学生特点是学习整体成绩平平，差生多，所以要管理好这个班，首要的工作就是如何培养发挥优等生的榜样作用和教化差生，即抓好典型。对双优生需多关心和鼓励，对双差生实行及时鼓励和严格要求、奖罚分明相结合。    目前在各种奖励中，&ldquo;三好学生&rdquo;、&ldquo;优秀班干部&rdquo;等只有少数表现突出、学习成绩优异的尖子生受此殊荣，一般的后进生、&ldquo;差生&rdquo;只能&ldquo;望奖兴叹&rdquo;，很少受到奖励。在实际工作中，我有意识地设立多种单项奖，故意降低一些项目的标准使得差生也有争取奖励的目标，重新燃起希望的火花，产生跃跃欲试的努力愿望。同时，我还有目的地发扬后进生的特长和&ldquo;阳光点&rdquo;，树立他们的自信心，自觉地克服自身的缺点和错误，逐渐使&ldquo;闪光点&quot;变成&ldquo;闪光面&quot;，使后进生赶上来甚至变成优秀生。    开展&ldquo;一助一&rdquo;学习互助小组工作。实行班干、团...