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部件线班长考核指标库090528

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xx有限公司员工绩效考核表<br /> 岗位：部件线班组长 指标类型：硬性指标 考核周期：月度 考核日期 ：<br />序<br />号<br />KPI KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核<br />标准<br />评分 权重 得分<br />1 安全、进度、环境<br />指全面管理本班组各项事务，对<br />本班组安全、进度、环境全面负<br />责<br />工作记录、生产进<br />度汇总单<br />在保证安全的前提下完<br />成工作任务<br />每出错一次扣10分 100分 40%<br />2 人员安排、调度，工作<br />督促、检查、考核<br />统筹安排人员调度，督察员工工<br />作<br />车间主任反馈<br />加强人员的合理利用，<br />保证工作的顺利完成<br />每错误一次扣10分 100分 60%<br />综合得分<br /> 被考核人： 考核人： 审核人：<br />

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所属： Excel模板 - 绩效考核
发布时间：2023-01-16 09:31:52 页数：1
价格：￥3 大小：11.29 KB
文章作者：U-119271

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