公司全套KPI考核指标体系：计量中心指标

第一篇 绩效考核指标和评估标准 绩效管理操作手册<br />内部资料 注意保存 145<br />第六章 计量中心<br />目 录<br />一、部门绩效考核指标 ........................................................146<br />二、部门绩效考核评估标准 ....................................................147<br />三、岗位绩效考核指标 ........................................................148<br />3.01 部门经理 .............................................................148<br />3.02 司磅主管 .............................................................148<br />3.03 打尺主管 .............................................................149<br />3.04 扦样主管 .............................................................149<br />3.05 司磅员 ...............................................................150<br />3.06 打尺员 ...............................................................150<br />3.07 扦样监督员 ...........................................................151<br />3.08 编码划价员 ...........................................................151<br />3.09 扦样员 ...............................................................152<br />3.10 数据处理员 ...........................................................152<br />3.11 行政内勤 .............................................................153<br />四、岗位绩效考核评估标准 ....................................................154<br />4.01 部门经理 .............................................................154<br />4.02 司磅主管 .............................................................155<br />4.03 打尺主管 .............................................................156<br />4.04 扦样主管 .............................................................157<br />4.05 司磅员 ...............................................................158<br />4.06 打尺员 ...............................................................159<br />4.07 扦样监督员 ...........................................................160<br />4.08 编码划价员 ...........................................................161<br />4.09 扦样员 ...............................................................162<br />4.10 数据处理员 ...........................................................163<br />4.11 行政内勤 .............................................................164<br /> <br />第一篇 绩效考核指标和评估标准 绩效管理操作手册<br />内部资料 注意保存 146<br />一、部门绩效考核指标<br />序号 考核指标 权重（%） 数据提供 指标说明<br />1 扦样差错率 30 贸易部<br />随机或异常情况二次复检，扦样错<br />误的次数占总扦样次数的比例。<br />2 司磅差错率 20 外部单位<br />司磅出现差错的车数占总司磅车<br />数的比例。<br />3<br />打尺差错<br />次数<br />20<br />销售部/外部单<br />位/生产管理部<br />客户投诉和相关部门反映，经查实<br />的数量。<br />4<br />帐务处理<br />差错次数<br />10 财务部<br />已进入其他部门取用状态的帐务<br />数据。<br />5 工作满意度 10 各相关部门 公司统一组织的满意度调查问卷。<br />6<br />5S现场与<br />安全管理<br />10 检查通报文件 根据公司检查办法。<br />合计 100<br /> <br />第一篇 绩效考核指标和评估标准 绩效管理操作手册<br />内部资料 注意保存 147<br />二、部门绩效考核评估标准<br /> 年部门绩效考核...