技能培训 10-11 高级人力资源管理师真题及参考答案

理论试卷<br />第一部分 职业道德<br />（第 1-25题，共 25道题）<br />一、 职业道德基础理论与知识部分<br />答题指导&ldquo;<br />◆该部分均为选择题，每题均有四个选项，其中单项选择题只有一个，多项选择题有两个或两个<br />以上选择是正确的。<br />◆请根据题意的内容和要求答题，请在答题卡上将所选答案的字母涂黑。<br />◆错选、少选、多选，则该题均不得分。<br />（一）单项选择题（第 1-8题）<br />1、从根本上看，职业道德属于（ ）<br />（A）行为规范化 （B）职业立法<br />（C）社会舆论 （D）内心信念<br />2、社会主义职业道德的核心的是（ ）<br />（A）互利双赢 （B）发展生产力<br />（C）维护公平 （D）为人民服务<br />3、《公民道德建设实施纲要》所规定的职业道德上的主要内容是（ ）<br />（A）爱国守法、诚信敬业、办事公道、崇尚科科、服务人民<br />（B）遵纪守法、民主科学、公道正派、联系群众、奉献社会<br />（C）爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会<br />（D）爱岗敬业、团结协作、以人为本、全面协调、持续发展<br />4、&ldquo;勤勉&rdquo;作为职业道德的内在准则，其对工作方式的要求是（ ）<br />(A) 加班加点努力工作 （B）按计划开展工作<br />(C) 难度大的工作一律放在后面 （D）工作时要思前想后<br />5、作为职业道德规范，&ldquo;诚信&rdquo;的&ldquo;通知性&rdquo;是指（ ）<br />(A)I不同民族、不同时代趋于一致的那种不自欺不欺人的价值观<br />(B) 一般的、民族的、时代的、共同的认识<br />(C) 无论在哪里、哪个时期，人类与生俱来的敏感性<br />(D) 通过学习、培训，获得对诚信价值认可的知识和能力<br />6、节约成为社会共识，说明倡导和厉行节约已经远远超越所谓的个人喜好，而是受到职业道德<br />甚至法律制度的严格限定，这一观点所阐述的是&ldquo;节约&rdquo;的（ ）<br />（A）时代表征性 （B）社会规定性<br /> <br />（C）价值差异性 （D）法制强制性<br />7、&ldquo;三个臭皮匠顶一个诸葛亮&rdquo;、&ldquo;一个好汉三个帮&rdquo;，与此谚语内涵相符的选择是（ ）<br />（A）创新具有极其重要的作用 （B）尊重与理解是为人处事的关键<br />（C）合作是从业人员成长的保障 （D）谁都有需要帮助的时候<br />8、下列做法中，体现了&ldquo;奉献&rdquo;精神的是（ ）<br />(A ) 赵某为多得报酬而拼命劳动<br />（B）钱某帮助他人，给多少钱办多少事<br />（C）孙某工作上精益求精，公司奖励他一万元<br />（D）李某利用午休时间完成未完成的工作定额<br />（二）多项选择题（第 9-16题）<br />9、社会主义职业道德的特征是（ ）<br />（A）继承性与创造性的统一 （B）阶级性与人民性的统一<br />（C）先进性与广泛性的统一 （D）破坏性与重建性的统一<br />10、在社会主义核心的价值体系中，民族精神和时代精神的核心的是（ ）<br />（A）爱国主义 （B）改革创新<br />（C）八荣八耻 （D）科学发展<br />11、职业技能的认证包括（ ）<br />（A）职业资质 （B）资格认证<br />（C）社会认证 （D）个人认证<br />12、在职业活动中，&ldquo;勤勉&rdquo;的主要表现是（ ）<br />（A）不分心 （B）不偷懒<br />（C）有计划 （D）不拖拉<br />13、端正工作态度的要求是（ ）<br />（A）既来之，则安之，踏实肯干 （B）工作为钱，敢于要求合理报...