终止劳动合同经济补偿协议书

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终止劳动合同经济补偿协议书 　　甲方：XXX有限公司 　　乙方：XXX，男，汉族，XX 年 X 月 X 日出生，住址： XXXXX，身份证号码：XXXXX。 　　甲乙双方于 20XX 年 X 月 X 日签订劳动合同，该合同于 20XX 年 X 月 X 日期满；其后双方又于 20XX 年 X 月 X 日续签 合同，续签合同已于 20XX 年 X 月 X 日期满，期满之日，乙 方即自行离职。现双方一致决定不再续签合同。根据《劳动 合同法》的相关规定，甲乙双方就经济补偿达成如下协议： 　　经双方核实，乙方在甲方工作年限已满 X年，根据《劳 动合同法》第四十四条第一项、第四十六条第五项以及第四 十七条的具体规定（附相关法条），甲方需给乙方经济补偿 共计人民币 　　元（大写人民币 　　元） 　　甲方：（章） 　　乙方： 　　签订时间： 　　签订地点： 　　附:《中华人民共和国劳动合同法》 　　第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一） 劳动合同期满的； 　　第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者 支付经济补偿：……（五）除用人单位维持或者提高劳动合 同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依 照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； 　　第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每 满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不 满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个 月工资的经济补偿……本条所称月工资是指劳动者在劳动 合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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发布时间：2023-01-16 15:01:02 页数：2

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文章作者：U-155750

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