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2020雇佣员工合同范本
2020雇佣员工合同范本
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1<br />雇佣员工合同范本<br /> 雇佣员工合同范本(一) 聘用单位(以下简称甲方):<br />__________________法人代表:____________________<br /> 受聘人(以下简称乙方):____________________身份证号码:<br />__________________<br /> 甲乙双方根据国家《劳动法》、《合同法》和本省、市有关法律法<br />规、相关规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。<br /> 第一条 合同期限<br /> 1、合同有效期:自______年______月______日至______年______<br />月______日止,合同期满聘用关系自然终止。<br /> 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。<br /> 3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家<br />和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达<br />到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。<br /> 4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同<br />期满前一个月书面通知对方。<br /> 第二条 工作岗位<br /> 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用<br />合同,现甲方诚聘乙方____________岗位(职务),并明确乙方的具体<br />工作岗位及职责。<br /> 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整<br />乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。<br /> 第三条 工作条件和劳动保护<br /> 1、甲方实行每周工作六天制,工作时间累计每周不超过 44小时。<br /> 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙<br />方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。<br /> 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提<br />供必要的劳动保护用品。<br /> 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务或专业知识培<br />训。<br /> 第四条 工作报酬<br /> 1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按<br />月支付乙方底薪______元。(不包括福利、奖金或提成在内)<br /> 2、甲方根据国家、市和单位的有关规定,调整乙方的工资。<br /> 3、乙方享受国家现行规定的相关待遇。<br /> 4、乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、吊唁假、<br />工伤假、生育假等假期。<br /> 5、甲方按期为乙方缴付社会保险金。<br /> <br />2<br /> 第五条 工作纪律、奖励和惩处<br /> 1、乙方应遵守国家的法律、法规。<br /> 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲<br />方的管理、教育。<br /> 3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小<br />给予奖励。<br /> 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的<br />有关规定给予处罚。<br /> 第六条 聘用合同的变更、终止和解除<br /> 1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,<br />任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原<br />签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。<br /> 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同<br />即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订<br />聘用合同。<br /> 3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。<br /> 4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。<br /> 5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。<br /> (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;<br /> (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;<br /> (3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;<br /> (4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;<br /> (5)被依法追究刑事责任的。<br /> 6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天<br />以书面形式通知乙方。<br /> (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不<br />愿从事甲方另行安排适当工作的。<br /> (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜<br />任工作的;<br /> (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签<br />订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议<br />的;<br /> (4)乙方不履行聘用合同的。<br /> 7、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同。<br /> (1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》第<br />三条第...
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办公文档 - 合同范本
发布时间:2023-01-16 15:00:18
页数:12
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文章作者:U-155750
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