物业聘用合同(Word版）

物业聘用合同(Word 版）<br /> 物业聘用合同范文一　　甲方(聘用单位)：<br /> 　　乙方(受 聘 人)：<br /> 　　身份证号： 联系方式：<br /> 　　甲乙双方根据国家和有关法规、规定，按照自愿、平等、协商<br />一致的原则，签订本劳务合同。<br /> 　　第一条 合同期限<br /> 　　1、 合同有效期：自月日至年月 年。<br /> 　　2、 乙方提出不再履行聘用的，试用期内应提前 3 日口头通知<br />甲方;试用期后应提前 15 天书面通知甲方，甲方安排人员接替。<br /> 　　第二条 工作岗位<br /> 　　1、 甲方根据工作任务、需要及乙方的岗位意向，明确乙方的<br />具体工作岗位及职责。<br /> 　　2、 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力及表现，可以<br />调整乙方的工作岗位。<br /> 　　3、 乙方应积极执行甲方的临时性工作任务。<br /> 　　4、 根据乙方工作表现，甲方按照物业公司规章制度及国家有<br />关规定对乙方进行奖惩。<br /> 　　第三条 工作内容与报酬<br /> 　　1、乙方同意并服从甲方的工作安排，从事工作。<br /> <br /> 　　2、甲方按月支付乙方工资人民币元/月，甲方每月上月工资。<br />甲方按月将工资以现金形式发放或打到乙方工资卡上。<br /> 　　3、其他员工福利按甲方意愿，由甲方决定统一发放物品或现<br />金。<br /> 　　第四条 工作纪律<br /> 　　1、 乙方遵守国家的法律、法规;遵守甲方规定的各项规章制<br />度和劳动纪律，服从甲方的管理、教育。<br /> 　　2、 乙方应完成甲方分配的工作任务和经济指标。<br /> 　　3、 乙方有下列情形之一的，甲方予以辞退。<br /> 　　(1) 在试用期内被证明不符合聘用条件的;<br /> 　　(2) 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;<br /> 　　(3) 故意不完成工作任务，给业主造成严重损失的;<br /> 　　(4) 被依法追究刑事责任的或其他违法行为的。<br /> 　　第五条 乙方因工作失职造成他人或自身人身伤害和经济损失<br />的，由乙方自行承担责任并负责赔偿。<br /> 　　第六条 乙方因维护公司利益而造成的人身伤害及经济损失的，<br />甲方出面负责处理善后事宜，并适当给予乙方一定的经济补偿。<br /> 　　第七条 本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规<br />变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。<br /> 　　第八条 本合同未尽事宜，双方有约定的，从约定;双方没有约<br />定的从法律法规和规章制度。<br /> 　　第九条 本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同<br /> <br />签订之日起自动失效。<br /> 　　第十条 双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内<br />容，并完全了解本合同各条款的含义。<br /> 　　第十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字(或<br />盖章)后生效。<br /> 　　甲方(盖章)： 乙方：<br /> 　　签订日期： 签订日期：<br /> 物业聘用合同范文二　　甲方：<br /> 　　乙方： 性别： 身份证号码：<br /> 　　根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和<br />政策的决定，经双方平等协商，订立本聘用合同。<br /> 　　(一)合同限期：从 年 月 日起至 年 月 日止。<br /> 　　(二)合同期内，其中试用期为 个月，即从 年 月 日起至 年 <br />月 日止。<br /> 　　二、工作岗位及内容<br /> 　　甲方根据工作需要，安排乙方在 物业管理 岗位工作，乙方应<br />完成该岗位所承担的生产(工作)任务，具体要求按岗位责任书执行。<br /> 　　三、劳动保护和劳动条件<br /> 　　甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳<br />动卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设<br />备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。<br /> 　　四、劳动报酬<br /> <br /> 　　(一)乙方试用期内的工资为 元。<br /> 　　(二)乙方试用期满后，月岗位工资为 月;甲方在合同聘用期内<br />为乙方调增(减)的月工资作为本合同规定的工资。个调税由甲方在其<br />工资中代为扣缴。<br /> 　　(三)甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低<br />工资标准。<br /> 　　五、鉴于乙方的人事关系，仍保留在原单位(部门)，聘用期间，<br />除乙方的工资由甲方支付外，社会保险、医疗保险、房贴等其他各类<br />福利待遇仍由原单位(部门)按原渠道处理解决，与甲方无涉。<br /> 　　六、违约责任<br /> 　　(一)甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制<br />定的各项管理制度。<br /> 　　(二)甲、乙任何一方...