最简易劳动合同样本(Word版）

最简易劳动合同样本(Word 版）<br /> 最简易劳动合同样本范文一　　甲方: 法定代表人:<br /> 　　乙方: 性别: 电话:<br /> 　　居民身份证号码 :<br /> 　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等<br />协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。<br /> 　　一、劳动合同期限<br /> 　　( )1、有固定期限劳动合同<br /> 　　本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。<br /> 　　( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同<br /> 　　本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成 工作任务为合同终<br />止时间。<br /> 　　二、工作内容和要求<br /> 　　甲方招用乙方在 (项目名称) 工程中担任 岗位(工种)工作。 <br />乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量<br />标准。<br /> 　　三、工资待遇<br /> 　　乙方工资标准为每日、每月 元，按工作量计算工资的，每 (工<br />作量单位)支付工资 元。(乙方在工资数额处按手印确认)甲方应在每<br />月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。<br /> <br /> 　　三、社会保险、劳动保护和劳动条件，劳动纪律，劳动合同的<br />变更、解除、终止、续订，违约责任、劳动争议处理及其它争议，按<br />国家有关法律法规执行。甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作<br />为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。<br /> 　　四、当事人约定的其它内容(双方在约定内容文字上签字、盖<br />章或按手印)：。<br /> 　　本合同自双方盖章签字之日起生效。<br /> 　　甲方(公章) 乙方(签字按手印)<br /> 　　法定代表人或委托代理人<br /> 　　(签字或盖章)<br /> 　　签订日期： 年 月 日<br /> 最简易劳动合同样本范文二　　甲方 地址<br /> 　　乙方 性别 身份证号码<br /> 　　身份证住址 联系电话<br /> 　　甲乙双方为建立劳动关系，依据《劳动合同法》的相关法律法<br />规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。<br /> 　　第一条 劳动合同期限<br /> 　　本劳动合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期为 <br />年 月 日起至 年 月 日止。<br /> 　　第二条 工作内容和工作地点<br /> 　　甲方根据工作需要，安排乙方在 岗位工作，乙方的工作 任务<br />为 ，工作地点为 。甲方可按照生产经营需要，经乙方同意，调换乙<br /> <br />方的工种或岗位。<br /> 　　第三条 劳动报酬<br /> 　　乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月 日支付工资，支<br />付的劳动报酬为 元/月或 ,其中试用期的劳动报酬为 元/月。<br /> 　　第四条 甲方根据法律法规，制定公司的工作时间和休息休假、<br />社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护制度，乙方按公司制<br />度规章执行。<br /> 　　第五条 劳动合同的终止与解除<br /> 　　甲乙双方解除或终止劳动合同按相关规定办理，甲方为乙方出<br />具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付<br />乙方经济补偿。<br /> 　　第六条 其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。<br /> 　　第七条 本合同双方各执一份，乙方必须当事人签字。<br /> 　　甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)<br /> 　　签订时间： 年 月 日<br /> 最简易劳动合同样本范文三　　甲方：(以下简称&rdquo;甲方&rdquo;)乙方：(以<br />下简称&rdquo;乙方&rdquo;)<br /> 　　根据《劳动法》和相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿<br />签订本合同，共同遵守本合同所列条款。<br /> 　　第一条本合同期限自年月日起至年月日止。其中试用期至年月<br />日止。<br /> 　　第二条乙方担任岗位工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾<br /> <br />病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。<br /> 　　第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安<br />全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。<br /> 　　第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲<br />方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设<br />施，发放必要的劳动保护用品。<br /> 　　第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，<br />完善安全生产经营条件，健全内部服务和食品质量管理制度，严格实<br />施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。 乙方严格遵守甲<br />方的各项规章制度，防止服务质量事故。<br /> 　　乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，...