签订劳动合同格式范本3篇(Word版）

签订劳动合同格式范本 3 篇(Word 版）<br /> 签订劳动合同格式范本一　　甲方(用人单位)名称：<br /> 　　地址：<br /> 　　性质：<br /> 　　法定代表人(委托代理人)：<br /> 　　乙方(劳动者)姓名：<br /> 　　性别：<br /> 　　出生年月：<br /> 　　家庭住址：<br /> 　　居民身份证号码：<br /> 　　湖南省劳动和社会保障厅印制<br /> 　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章<br />的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共<br />同遵守本合同所列条款。<br /> 　　一、合同类型和期限<br /> 　　第一条　甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：<br /> 　　(一)有固定期限：自　　　年　　月　　 日起至　　　年　　<br />月　　日止。<br /> 　　(二)无固定期限：自　　　年　　月　　 日起至法定的或本<br />合同所约定的终止条件出现时止。<br /> <br /> 　　(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自　　　年　　月　 日<br />至　　　工作(任务)完成时即行终止。<br /> 　　其中试用期自　　　年　　月　　日至　　　年　　月　　<br />日止，期限为　 天。<br /> 　　二、工作内容<br /> 　　第二条　根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。<br />经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。<br /> 　　第三条　乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，<br />达到规定的质量标准。<br /> 　　三、工作时间和休息休假<br /> 　　第四条　乙方实行工时制。<br /> 　　(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超<br />过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙<br />方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因<br />需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每<br />日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。<br /> 　　(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过<br />8 小时，平均每周工作时间不得超过 40 小时。<br /> 　　(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。<br /> 　　第五条　甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间<br />补休或支付加班加点工资。<br /> 　　第六条　乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权<br /> <br />利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。<br /> 　　四、劳动保护和劳动条件<br /> 　　第七条　甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护、职业病防<br />治等方面的法律、法规和规章，为乙方创造符合国家和地方职业卫生<br />标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障乙方获得职业卫<br />生保护，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安<br />全卫生制度及其标准。<br /> 　　第八条　甲方应将工作过程中可能产生的职业中毒及其后果、<br />职业中毒危害防护措施和待遇如实告知乙方。甲方必须采取有效的职<br />业病防护设施，并为乙方提供个人使用的职业病防护用品：耐酸耐碱<br />工作服、安全帽、安全带、防毒口罩、面具、、等。<br /> 　　第九条　甲方应当对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗<br />期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促乙方遵守职业病<br />防治法律、法规、规章和操作规程，指导乙方正确使用职业病防护设<br />备和个人使用的职业病防护用品。<br /> 　　第十条　乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关<br />规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方<br />进行健康检查。每月提供劳动保护特殊津贴元。<br /> 　　第十一条　甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、<br />业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。凡从事国家<br />规定需持证上岗的特殊工种(岗位)，乙方上岗前必须经过专门培训，<br />取得相应资格方能上岗作业。<br /> <br /> 　　第十二条　乙方依法享有职业卫生保护的权利。<br /> 　　第十三条　乙方有权对甲方安全生产工作中存在的问题提出<br />批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，甲方不得因<br />此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。<br /> 　　第十四条　乙方从事使用有毒物品作业存在威胁生命或者身<br />体健康的情况下，有权通知甲方并从使用有毒物品造成的危险现场撤<br />离。甲方不得为此而取消或者减少乙方在正常工作时享有的工资、福<br />利待遇。<br /> 　　第十五条　乙方应当学习和掌握有关的...