员工劳动合同格式范本3篇(Word版）

员工劳动合同格式范本 3 篇(Word 版）<br /> 员工劳动合同格式范本一　　甲 方： 乙 方(签 署)<br /> 　　盖 章： 员工姓名(正 楷)<br /> 　　日 期： 日 期：<br /> 　　根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方<br />平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。<br /> 　　一、 劳动合同期限<br /> 　　二、 工作内容和工作地点<br /> 　　三、 工作时间和休息休假<br /> 　　四、 劳动报酬<br /> 　　五、 社会保险和福利待遇<br /> 　　六、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护<br /> 　　七、 劳动合同的变更、解除、终止和续订<br /> 　　八、 双方协商约定的其他内容<br /> 　　九、 违反劳动合同的责任<br /> 　　十、合同一式两份，甲乙两方各一份<br /> 　　甲 方： 乙 方(签 署)<br /> 　　盖 章： 员工姓名(正 楷)<br /> 　　日 期： 日 期：<br /> 员工劳动合同格式范本二　　根据《中华人民共和国劳动合同法》<br /> <br />以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共<br />同签订并履行本合同所列条款。<br /> 　　一、劳动合同期限<br /> 　　合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。<br /> 　　二、工作内容和工作地点<br /> 　　1 位具体职责和要求。<br /> 　　2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排<br />的其他地点。<br /> 　　三、工作时间<br /> 　　1、甲方依法保证乙方的休息权利;<br /> 　　2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需<br />要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。简易劳动合同书范本<br />四、劳动报酬<br /> 　　1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资元人民币，<br />于次月 15 日前发放。<br /> 　　2、甲乙双方对工资的其他约定：<br /> 　　五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护<br /> 　　1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应<br />严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中<br />的事故发生，减少职业危害。<br /> 　　2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定<br />为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。<br /> <br /> 　　六、规章制度<br /> 　　1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙<br />方。<br /> 　　2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章<br />制度。<br /> 　　七、劳动合同变更、解除和终止<br /> 　　1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和<br />国劳动合同法》和有关法律法规执行。<br /> 　　2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式<br />通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间<br />乙方应坚守岗位。<br /> 　　八、劳动争议处理及其他<br /> 　　1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成<br />或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。<br /> 　　2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。<br /> 　　甲方(盖章)： 乙方(签名)：<br /> 　　合同签订日期： 年 月 日<br /> 员工劳动合同格式范本三　　________公司(单位)(以下简称甲方)<br /> 　　_________(以下简称乙方)<br /> 　　身份证号:<br /> 　　家庭住址:<br /> 　　联系电话:<br /> <br /> 　　依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本劳动合同.<br /> 　　第一条 试用期及录用<br /> 　　( 一) 甲方依照合同条款聘用乙方为员工 , 乙方工作部门为<br />_________职位,工种为,乙方应经过三至 六个月的试用期,在此期间,<br />甲乙任何一方有权终止合同,但必须提前七天通知对方或以七天的试<br />用工资作为补偿.<br /> 　　(二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工,<br />甲方将以书面方式给予确认.<br /> 　　(三)乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效<br />期内.<br /> 　　第二条 工资及其它补助奖金<br /> 　　(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等<br />级工资制度,并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资<br />标准,以银行转帐形式支付,按月发放.<br /> 　　(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资,如<br />果乙方没达到甲方规定的要求指标,乙方的工资将得不到提升.<br /> 　　(三)甲方(公司主管人员)会同人事部门,在如下情况,甲方将给<br />乙方荣誉或物质奖励,如模范地遵守公司的规章制度,生产和工作中的<br />突...