正规公司正式劳动合同范本(Word版）

正规公司正式劳动合同范本(Word 版）<br /> 正规公司正式劳动合同范文 1　　甲方：<br /> 　　公司地址：<br /> 　　乙方：<br /> 　　居民身份证：<br /> 　　家庭住址：<br /> 　　联系电话： 邮编：<br /> 　　乙方确认：甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、<br />工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他<br />情况，且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。<br /> 　　乙方承诺：乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文<br />件等资料均为真实，如果提供虚假资料，乙方愿承担相应责任直至解<br />除劳动合同。<br /> 　　依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》<br />及有关法律和法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙<br />方有关事项订立本合同以便共同遵守。<br /> 　　第一章 合同期限<br /> 　　第一条 自 年 月 日起至 年 月 日止。<br /> 　　如果合同期满前一个月双方就续签事宜达成一致，则可续签本<br />合同，续签的次数不限。<br /> <br /> 　　第二章 工作内容、工作地点<br /> 　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，在 部门担任 岗位(工种)<br />工作。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要<br />对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。<br /> 　　第三条 乙方工作应当达到甲方规定的工作标准。<br /> 　　第四条 乙方的工作地点为<br /> 　　第五条 乙方同意：甲方可以根据乙方的工作表现和能力或者<br />公司经营需要而对乙方工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。<br /> 　　第三章 工作时间、休息休假<br /> 　　第六条 乙方的工作时间为每周六天工作制，每日 8 小时，上<br />下班时间按公司规定执行。<br /> 　　第七条 乙方有权享受法定的节假日和甲方规定的休假待遇。<br />按照法律规定执行特殊工时工作制的除外。<br /> 　　第八条 乙方同意：甲方根据工作需要，可调整变动工作时间，<br />在照顾员工有合理的休息时间的情况下，或要求员工在法定节假日及<br />休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲<br />方应严格控制加班时间。<br /> 　　第九条 甲方不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间，若<br />有特殊情况需安排加班的，甲方应按有关规定向乙方支付工资报酬，<br />法律及相关规定可以不支付的除外。<br /> 　　第四章 劳动报酬<br /> 　　第十条 甲方根据国家有关规定和经营状况制定本公司薪酬制<br /> <br />度，并根据乙方所担负的职务和其它条件确定其相应的工资标准，以<br />银行转帐形式支付，次月 15 日发放。<br /> 　　第十一条 乙方在甲方正常工作期间的劳动报酬(即工资)由基<br />本工资、岗位工资、福利津贴和保密费用组成，具体以应聘表确定的<br />基数作参考。<br /> 　　第十二条 甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工<br />资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资不得提升。<br /> 　　第十三条 甲方根据本企业利润情况设立年终奖，可根据员工<br />劳动表现及在单位工作年限发放奖金。<br /> 　　第十四条 甲方根据国家的有关规定和企业状况，向乙方提供<br />津贴和补助金。 第十五条 除了法律、法规、规章明确规定的补助外，<br />甲方不负有向乙方提供其它补助津贴的义务。<br /> 　　第十六条 甲方向乙方支付的工资含有乙方因履行保密义务所<br />应获得的报酬，具体比例是报酬的 15%。<br /> 　　第十七条 甲方保证在乙方提供正常劳动的情况下，月工资不<br />低于甲方所在地政府最低工资标准。<br /> 　　第十八条 乙方同意甲方可以按照下列原因对乙方工资进行调<br />整：<br /> 　　(一) 根据乙方工作表现、能力调整工作岗位的;<br /> 　　(二) 根据甲方规章制度调整乙方劳动报酬的;<br /> 　　(三) 根据甲方规章制度调整乙方岗位的;<br /> 　　(四) 乙方被派遣到甲方入股或参股到位的;<br /> <br /> 　　(五) 甲方经营状况发生重大变化及出现其他客观情况的。<br /> 　　第五章 社会保险<br /> 　　第十九条 甲乙双方按照国家规定参加社会保险。<br /> 　　第六章 劳动保护、劳动条件和职业危害防护<br /> 　　第二十条 甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，为<br />乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工<br />作或终止合同。<br /> 　　第二十一条 甲方根据工作需要，按国家规定为乙方提供劳动<br />保护用品和保健用...