单位劳动合同书(Word版）

单位劳动合同书(Word 版）<br /> 单位劳动合同范文一　　甲 方：<br /> 　　乙 方：<br /> 　　签订日期： 年 月 日<br /> 　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》<br />和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同<br />遵守本合同所列条款。<br /> 　　一、劳动合同双方当事人基本情况<br /> 　　第一条 甲方<br /> 　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人：<br /> 　　注册地址<br /> 　　经营地址<br /> 　　联系邮箱<br /> 　　第二条 乙方 性别<br /> 　　户籍类型(京非、京农、外非、外农)<br /> 　　居民身份证号码<br /> 　　或者其他有效证件名称证件号码<br /> 　　家庭住址 邮政编码<br /> 　　在京居住地址 邮政编码<br /> 　　户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)<br /> <br /> 　　联系邮箱<br /> 　　二、劳动合同期限<br /> 　　第三条 本合同为固定期限劳动合同。<br /> 　　本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同<br />于 年 月 日终止。如乙方与甲方签订了《培训及服务期限协议书》<br />的，则本合同至乙方承诺的服务期限届满之日终止。<br /> 　　本合同期限届满前 30 日，乙方未书面提出续约的，则视为乙<br />方不同意续约，双方劳动关系自本合同期满终止。<br /> 　　三、工作内容和工作地点<br /> 　　第四条乙方在甲方的工作岗位为 。<br /> 　　第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或<br />主要工作地点为 北京市 。乙方同意甲方在约定的工作地点范围内调<br />整具体工作地点，且乙方对在该范围内的任何调整均予接受。<br /> 　　第六条 乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作，<br />并达到规定的质量标准。<br /> 　　第七条 在以下情形下，甲方可以对乙方工作岗位进行调整：<br /> 　　(一) 经乙方提出，甲方同意对乙方岗位进行调整的;<br /> 　　(二) 经考核，乙方不能胜任所在岗位工作的;<br /> 　　(三) 甲方根据工作需要或生产经营状况，对乙方的工作岗位<br />进行变更的;<br /> 　　(四) 其他依照法律法规规定或双方约定可对乙方工作岗位进<br />行调整的情形。<br /> <br /> 　　四、工作时间和休息休假<br /> 　　第八条 乙方的工作时间和休息休假依据国家法律规定和甲方<br />的有关规定执行。乙方实行标准工时制【 】 综合计算工时制【 】 <br />不定时工时制【 】。<br /> 　　五、劳动报酬<br /> 　　第九条 甲方根据自身薪酬制度及乙方的岗位职责确定乙方薪<br />资，并保证该薪酬不低于国家及当地规定的最低工资标准，甲方致力<br />于企业发展，不断创造最佳的经济效益和社会效益，以利于乙方的发<br />展。<br /> 　　第十条 双方约定乙方工资为人民币 元/月，试用期工资为人<br />民币 元/月。甲方每月 10 日为乙方发放上月工资，如遇法定节假日<br />或特殊事由无法发放的，最晚于月末前发放;如双方间另有工资发放<br />约定的，则从其约定。<br /> 　　甲乙双方解除劳动合同时乙方工资在甲乙双方确认工作交接<br />完成后一个月内发放，业绩提成(如有)于甲乙双方确认工作交接完成<br />后六个月发放。<br /> 　　第十一条 甲方每月按时为乙方发放上月工资，乙方的薪酬标<br />准将随本人工作业绩、部门绩效及甲方的整体经营状况的变化而变化，<br />根据&rdquo;岗变薪变&rdquo;的原则，如乙方的工作岗位出现变化，甲方也有权根<br />据乙方新的岗位职责对其薪酬标准进行重新核定，乙方接受新岗位薪<br />金并在一个月内未提出异议，表示乙方同意该变化。<br /> 　　六、社会保险及其他保险福利待遇<br /> <br /> 　　第十二条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲<br />方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。<br /> 　　第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有<br />关规定执行。甲方按公司制度规定支付乙方病假工资。<br /> 　　第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的<br />有关规定执行。 第十五条乙方可享受的其它福利项目及标准依照国<br />家和当地有关规定及甲方员工管理制度执行。乙方未经批准请假超过<br />2 天，视为乙方主动辞职。<br /> 　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护<br /> 　　第十六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、<br />卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用<br />品。<br /> 　　第十七条甲方根据国家有关法律、法规，建立...