员工实习期合同(Word版）

员工实习期合同(Word 版）<br /> 员工实习期合同范文一　　甲方：____________________________ <br />(聘用方)<br /> 　 　 乙 方 ： ____________( 受 聘 方 ) 身 份 证 号 ：<br />_____________________<br /> 　　根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙<br />方为实习员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本实习<br />合同，共同遵守本协议所列条款。<br /> 　　一、实习合同期限<br /> 　　1、本合同为无固定期限合同，自 年 月 日起至本合同约定的<br />终止合同的条件出现之日止(乙方符合甲方要求，能胜任工作岗位)。<br /> 　　二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作岗<br />位。<br /> 　　三、甲方聘用乙方的实习期月薪为________________元。实习<br />期满后(前提是拿到毕业证)，并经考核合格，可根据平等协商的原则，<br />签订正式劳动合同。<br /> 　　四、甲方的基本权利与义务<br /> 　　1.甲方的权利<br /> 　　a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;<br /> 　　b.在实习期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲<br /> <br />方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节<br />严重的追究法律责任;<br /> 　　c.实习期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外<br />事故，乙方自行负责;<br /> 　　d.实习期间，乙方不享受公司社保与其他福利。<br /> 　　2.甲方的义务<br /> 　　a.为乙方提供必要的工作条件;<br /> 　　b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育<br />和培训;<br /> 　　五、乙方的基本权利和义务<br /> 　　1.乙方的权利<br /> 　　a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;<br /> 　　b.实习期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终<br />止实习合同;<br /> 　　2.乙方的义务<br /> 　　a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;<br /> 　　b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; c.维<br />护公司的声誉、利益的义务。<br /> 　　六、甲方的其他权利、义务<br /> 　　a.实习期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，<br />甲方有权提前解除本合同;<br /> 　　b.乙方有突出表现，甲方可提前结束实习，与乙方签订正式劳<br /> <br />动合同;<br /> 　　七、乙方的其他权利、义务<br /> 　　a.实习期满，有权决定是否签订正式劳动合同;<br /> 　　b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;<br /> 　　c.反对和投诉对乙方实习身份不公平的歧视。<br /> 　　八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。<br /> 　　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，<br />经甲乙双方签章生效。<br /> 　　甲方：(盖章)________________<br /> 　　乙方：(盖章)____________ 签约日期：_______________ 签<br />约地点：____________________<br /> 员工实习期合同范文二　　甲方： (聘用方)<br /> 　　乙方： (受聘方)身份证号：<br /> 　　根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定结合公<br />司实际，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商签订本实习合<br />同，以资共同遵守。<br /> 　　一、 实习合同期限<br /> 　　本合同为无固定期限合同，自年日起至本合同约定的终止合同<br />条件出现之日起(经培训、上岗实习乙方技能符合甲方试用要求)<br /> 　　实习期满经考核试用合格，乙方须在甲方工作<br /> 　　二、实习内容安排<br /> 　　根据甲方工作安排，甲方出资支持乙方赴参加 培训，期限为 <br /> <br />天，培训期满合格后(取得该课程的结业证书或相关证书)甲方安排乙<br />方在 岗位实习。<br /> 　　三、 实习期薪资规定<br /> 　　甲方聘用乙方的实习期工资为元/月(实习期间，乙方不享受公<br />司的任何福利待遇)，乙方在培训期满上岗实习考核合格后，由甲方<br />安排乙方转入试用期，并签订员工试用期合同。<br /> 　　四、甲乙双方的权利与义务<br /> 　　1、甲方的权利与义务<br /> 　　(1)甲方的权利<br /> 　　a、有权要求乙方遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度。 <br />b、在实习期间，乙方如严重违反有关劳动法规、公司的规章制度， <br />或因泄露甲方的商业秘密、严重失职、营私舞弊等行为给甲方造成利<br />益损失的，甲方有权立即终止合同并予以解雇，乙方的行为给甲方造<br />成的损失，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任。<br /> 　　c、根据工作需要和乙方能力，甲方有权...