2020劳动合同书(Word版）

2020 劳动合同书(Word 版）<br /> 20xx 最新劳动合同书范文 1　　甲方<br /> 　　乙方<br /> 　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》<br />和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共<br />同遵守本合同所列条款。<br /> 　　一、 劳动合同双方当事人基本情况<br /> 　　第一条 甲方 四 川 国 砫 豆 制 食 品 有 限 公 司<br /> 　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人规范化规范 陈国柱<br /> 　　注册地址 南 溪 区 食 品 工 业 园<br /> 　　经营地址 南 溪 区 食 品 工 业 园<br /> 　　第二条 乙方<br /> 　　户籍类型(非农业、农业)<br /> 　　居民身份证号码<br /> 　　或者其他有效证件名称 证件号码<br /> 　　家庭住址 邮政编码<br /> 　　户口所在地省(市)区<br /> 　　(县) 街道(乡镇)<br /> 　　二、 劳动合同期限<br /> 　　第三条 (一)合同期<br /> <br /> 　　种方式确定本合同期限：<br /> 　　1. 固定期限：从月 月 日止。<br /> 　　2. 无固定期限：从日起至法定终止条件出现时止。<br /> 　　(二) 试用期<br /> 　　种方式确定试用期(试用期包含在合同期内)：<br /> 　　1. 无试用期。<br /> 　　2. 试用期从年月日起至年月 日止。(劳动合同期限从三个月以<br />上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不<br />满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限<br />的劳动合同，试用期不得超过六个月。)<br /> 　　三、 工作内容和工作地点<br /> 　　第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。<br /> 　　第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或<br />工作地点为四川国砫豆制食品有限公司厂区范围内。<br /> 　　第六条 乙方工作应达到甲方指定的相关规定和甲方要求的工<br />作质量标准。<br /> 　　四、 工作时间和休息休假<br /> 　　第七条 甲方安排乙方工作时间不超过 8 个小时，每周休息日<br />为每周星期天休息一天。<br /> 　　第八条 甲方对乙方实行的休假制度有：<br /> 　　1. 国家法定假日;<br /> 　　2. 婚、丧假按国家相关规定;<br /> <br /> 　　3. 事假按甲方规定执行;<br /> 　　4. 女工哺乳期等参照国家相关规定及甲方相关规定执行。<br /> 　　五、 劳动报酬<br /> 　　第九条 甲方每月 18 日前以货币形式支付乙方工资，月工资按<br />甲方制度的薪酬管理、考核制度和标准执行。乙方在试用期工资标准<br />按甲方制定的薪酬管理制度执行，双方对工资一一约定：严格执行甲<br />方制定的薪酬管理和考核制度标准执行。<br /> 　　六、 社会保险及其他保险福利待遇<br /> 　　第十条 甲乙双方参照国家和宜宾市结合企业规定执行。<br /> 　　第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、宜宾市<br />有关规定结合企业相关规定执行。<br /> 　　第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和宜宾市的<br />有关规定执行。<br /> 　　第十三条 双方约定，福利待遇参照国家相关规定和企业制定<br />的待遇规定执行。<br /> 　　七、 保护、劳动条件和职业危害防护<br /> 　　第十四条 甲方根据工作岗位的需要，按照国家有关劳动安全、<br />卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用<br />品。<br /> 　　第十五条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;<br />乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过<br />程中的事故，减少职业危害。<br /> <br /> 　　第十六条 甲方应当建立、健全职业病防止责任制度，加强对<br />职业病防止的管理，提高职业病防止水平。<br /> 　　八、劳动合同的解除、终止和经济补偿<br /> 　　第十七条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中<br />华人民共和国劳动合同法》和相关规定执行。<br /> 　　第十八条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解<br />除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保<br />险关系转移手续。<br /> 　　第十九条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付<br />经济补偿的，在办结工作交接时支付。<br /> 　　九、当事人约定的其他内容<br /> 　　第二十条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：<br /> 　　1. 福利待遇按甲方规定执行;<br /> 　　2. 节假日，婚事假以及女工的相关假期按甲方的制度执行;<br /> 　　3. 薪酬管理，发放标准以及考核原则均按...