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无固定期限劳动合同范本

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[键入文字]<br /> 编号： <br />劳 动 合 同 书<br /> （无固定期限）<br /> <br />甲 方： <br />乙 方： <br /> 签订日期： 年 月 <br />日<br />北京市劳动和社会保障局监制<br />根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》<br />和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同<br />遵守本合同所列条款。<br /> <br />[键入文字]<br />一、劳动合同双方当事人基本情况<br />第一条 甲方 <br />法定代表人（主要负责人）或委托代理人 <br />注册地址 <br />经营地址 <br />第二条 乙方 性别 <br />户籍类型（非农业、农业） <br />居民身份证号码 <br />或者其他有效证件名称 证件号码 <br />在甲方工作起始时间 年 月 日<br />家庭住址 邮政编码 <br />在京居住地址 邮政编码 <br />户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)<br />二、劳动合同期限<br /> 第三条 本合同为无固定期限劳动合同。<br />本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 <br />月 日止。<br />三、工作内容和工作地点<br /> <br />[键入文字]<br />第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 <br /> 岗位(工种)工作。<br /> 第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工<br />作地点为 <br />第六条 乙方工作应达到 <br /> <br /> 标准。 <br />四、工作时间和休息休假<br /> 第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。<br /> 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作<br />不超过 40 小时。每周休息日为 <br /> 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，<br />应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。<br /> 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 <br /> <br />五、劳动报酬<br /> 第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 <br /> 元或按 <br /> <br /> <br />执行。<br />乙方在试用期期间的工资为 元。<br />甲乙双方对工资的其他约定 <br /> <br />[键入文字]<br /> ...

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所属： 办公文档 - 合同范本
发布时间：2023-01-16 14:57:47 页数：9
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文章作者：U-114897

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