无固定期限简单劳动合同范本

 <br />无固定期限简单劳动合同范本 <br />无固定期限简单劳动合同范本【一】 <br />甲方：________________ <br />乙方：________________ <br />xx市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 <br />一、劳动合同双方当事人基本情况 <br />第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人：________ <br />注册地址：________ <br />经营地址：________ <br />第二条乙方：________性别：____ <br />户籍类型（非农业、农业） <br />居民身份证号码：________ <br />或者其他有效证件名称：________证件号码：____________________________ <br />在甲方工作起始时间：_______年____月____日 <br />家庭住址：____________邮政编码：____________ <br />居住地址：____________邮政编码：____________ <br />户口所在地：____省（市）____区（县）________街道（乡镇） <br />二、劳动合同期限 <br />第三条本合同为无固定期限劳动合同。 <br />本合同于____年__月__日生效，其中试用期至____年__月__日止。 <br />三、工作内容和工作地点 <br />第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。 <br />第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：____________ <br />第六条乙方工作应达到______________________________标准。 <br />四、工作时间和休息休假 <br />第七条甲方安排乙方执行____工时制度。 <br />执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为________甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 <br />第八条甲方对乙方实行的休假制度有____________________________ <br />五、劳动报酬 <br />第九条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为________元或按______执行。 <br />乙方在试用期期间的工资为________元。 <br />甲乙双方对工资的其他约定__________________ <br />第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为______元或按__________执行。 <br />六、社会保险及其他保险福利待遇 <br />第十一条甲乙双方按国家和xx市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 <br />第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、xx市有关规定执行。甲方按__________支付乙方病假工资。 <br />第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和xx市的有关规定执行。 <br />第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇__________________________ <br />七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 <br />第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 <br />第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 <br />第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 <br />八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 <br />第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及xx市有关规定执行。 <br />第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 <br />第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 <br />九、当事人约定的其他内容 <br />第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：__________________________ <br />十、劳动争议处理及其它 <br />第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 <br />当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 <br />第二十三条本合同的附件如下：_______________________________________ <br />第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、xx市有关规定相悖的，按有关规定执行。 <br />第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 <br />甲方：（盖章）_____________联系方式：________________ <br />乙方：（盖章）_____________联系方...