劳动合同模板八篇(Word版）

劳动合同模板八篇(Word 版）<br /> 劳动合同 篇 1<br /> 　　编号：<br /> 　　甲方（用人单位）<br /> 　　单位名称：单位住所：法定代表人：联系电话：<br /> 　　乙方（劳动者）<br /> 　　姓名：性别：家庭地址：身份证号码： 联系电话：<br /> 　　根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》<br />及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自<br />愿、协商一致、诚实守信的原则订立劳动合同。<br /> 　　一﹑劳动合同期限<br /> 　　第一条 本劳动合同以完成一定工作任务为期限：<br /> 　　自 年 月日生效，至 年 月 日 工作任务完成时终止。<br /> 　　二﹑工作内容和工作地点<br /> 　　第二条 甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事建筑工<br />作，工作地点为：。甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职<br />责和要求。<br /> 　　第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗<br />位职责，按时完成工作任务遵守甲方依法制定的规章制度。<br /> 　　根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作内<br /> <br />容。<br /> 　　三﹑工作时间和休息休假<br /> 　　第四条 甲方安排乙方执行不定时工作制。<br /> 　　不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见<br />的基础上，应采用集中工作，集中休息，轮休调休，弹性工作时间等<br />适当方式，确保职工的休息，休假权利和生产，工作任务的完成任务。<br /> 　　第五条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节<br />假日以及探亲，婚丧，计划生育，带薪年休假等休假权利。<br /> 　　第六条 甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫<br />乙方加班。<br /> 　　确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，<br />一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方<br />身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三<br />十六小时。<br /> 　　四﹑劳动报酬<br /> 　　第七条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确<br />定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配<br />制度，结合乙方的劳动技能，劳动强度，劳动条件，劳动贡献等确定，<br />实行同工同酬。<br /> 　　第八条 甲方按 元/工日支付工资或者按劳务分包合同约定的<br />计件工资形式依据实际完成工作量 支付乙方工资。<br /> 　　第九条 甲方于每月 日前以货币或银行转帐形式足额支付乙方<br /> <br />工资。<br /> 　　如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。<br /> 　　甲方应书面记录支付乙方工资的时间，数额，工作天数，签字<br />等情况，并向乙方提供工资清单。<br /> 　　第十条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日，法定节假<br />日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加<br />班工资。<br /> 　　五﹑社会保险和福利待遇<br /> 　　第十一条 甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律，<br />法规和政策规定<br /> 　　参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的<br />部分由甲方负责代扣代缴。<br /> 　　第十二条 乙方在劳动合同期限内，休息，休假，患病或负伤，<br />患职业病或因工负伤，生育，死亡等待遇，以及医疗期，孕期，产期，<br />哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。<br /> 　　第十三条 甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇： 。 六﹑<br />劳动保护，劳动条件和职业危害防护<br /> 　　第十四条 甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程，工作<br />规范和劳动安全卫生，职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训，<br />乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。<br /> 　　第十五条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件<br />和劳动工具及必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，<br /> <br />定期为乙方进行健康检查。<br /> 　　第十六条 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履<br />行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程<br />中的事故发生，减少职业危害。<br /> 　　第十七条 甲方违章指挥，强令冒险作业，危及乙方人身安全<br />的，乙方有权拒绝。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有<br />权对用人单位提出批评，检举和控告。<br /> 　　七﹑劳动合同的履行﹑变更<br /> 　　第十八条 甲乙双方按照本劳...