药店员工聘用合同范本_合同范本

药店员工聘用合同范本_合同范本<br /> 　　1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规<br />章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。<br /> 　　2、乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。迟到、早退、<br />病假、事假等不在岗状况按照《本药店管理规定》计扣薪酬。<br /> 　　3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业<br />场所。<br /> 　　4、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章<br />制度对乙方进行培训和管理。<br /> 　　5、甲方根据企业情况，为乙方提供意外伤害保险。乙方在上<br />下班途中应遵守交通规则，做好安全防范措施，若途中发生意外由乙<br />方自行负责。<br /> 　　6、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制<br />定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从<br />管理，听从指挥。<br /> 　　7、乙方违反纪律，甲方可依据本药店规章制度给予纪律处分，<br />甚至解除本合同并不予经济补偿。<br /> 　　8、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。<br /> 　　（1）在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。<br /> 　　（2）乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般<br />行政处分无效的。<br /> 　　9、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。<br /> <br /> 　　（1）甲方拖欠发工资 2 月以上。<br /> 　　（2）乙方工作环境恶劣或危险。<br /> 　　六、违约情形与责任。<br /> 　　1、双方当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合<br />同不能履行或不能 完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依<br />法承担赔偿责任。2、在合同期内，乙方单方解除劳动合同，需提前<br />一个月（以当月最后 1 天为起始日）向甲方提出书面申请，按程序办<br />理相关离职手续后，甲方全额结算乙方工资，乙方交纳元岗位培训费<br />作违约金赔偿甲方。<br /> 　　3、在合同期内，乙方未按上述第 2 条规定程序突然离职，乙<br />方未结算的工资和<br /> 　　交纳的岗位培训费作为违约金赔偿甲方，并全额承担因此给甲<br />方造成<br /> 　　的经济损失。<br /> 　　4、在合同期内，甲方违反本合同之约定，无故单方解除劳动<br />合同，须支付与乙<br /> 　　方约定的一个月保底工资作为违约金赔偿给乙方。<br /> 　　5、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协<br />商不成或不愿协商<br /> 　　的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，<br />可以<br /> 　　向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲、乙任何一方都可以直接<br /> <br />向劳动<br /> 　　争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法<br />院起诉。<br /> 　　七、双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容，<br />并完全了解本合同各条款的含义。<br /> 　　八、甲、乙双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。本合<br />同文本一式二份，甲乙双方各执一份。<br /> 　　甲方（盖章）： 乙方（签字）：<br /> 　　年 月 日 年 月 日 1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法<br />规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人<br />事调度。<br /> 　　2、乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。迟到、早退、<br />病假、事假等不在岗状况按照《本药店管理规定》计扣薪酬。<br /> 　　3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业<br />场所。<br /> 　　4、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章<br />制度对乙方进行培训和管理。<br /> 　　5、甲方根据企业情况，为乙方提供意外伤害保险。乙方在上<br />下班途中应遵守交通规则，做好安全防范措施，若途中发生意外由乙<br />方自行负责。<br /> 　　6、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制<br />定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从<br /> <br />管理，听从指挥。<br /> 　　7、乙方违反纪律，甲方可依据本药店规章制度给予纪律处分，<br />甚至解除本合同并不予经济补偿。<br /> 　　8、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。<br /> 　　（1）在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。<br /> 　　（2）乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般<br />行政处分无效的。<br /> 　　9、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。<br /> 　　（1）甲方拖欠发工资 2 月以上。<br /> 　　（2）乙方工作环境恶劣或危...