幼儿园教职工聘用合同_合同范本

幼儿园教职工聘用合同_合同范本 <br /> 　　甲方： <br /> 　　乙方： <br /> 　　根据通州市政府《关于幼儿园教育改革和发展的意见》精神， <br />经双方协商，同意签订本合同，共同遵守。 <br /> 　　一、聘用期限： <br /> 　　本合同自 20 年 月 日至 20 年 月 日止，聘期壹年。 <br /> 　　二、合同期间：双方必须执行国家教委正式颁布的《幼儿园工 <br />作规程》和《幼儿园管理条例》，遵守幼儿园的各项规章制度。 <br /> 　　三、合同期间双方的基本权利和义务： <br /> 　　甲方： <br /> 　　1、负责乙方的业务培训和思想政治工作，提供适宜的工作环 <br />境，保护乙方的合法权益。 <br /> 　　2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排， <br />并对其思想、工作等表现，实施考核和奖励。 <br /> 　　3、创造条件，鼓励乙方在业余时间内自学成才，优先安排时 <br />间参加函授或考试(费用自理)，乙方如学有专长且能学以致用，成果 <br />明显，甲方给予适当奖励。 <br /> 　　4、聘用期内甲方不得无故解聘乙方，但有类似下列六种情形 <br />之一的可解聘，并视情节轻重，追究其责任。 <br /> 　　①体罚和变相体罚幼儿，造成影响或严重后果的; <br /> 　　②挪用幼儿园经费的，造成后果的; <br /> 　　③教育、教学管理、后勤服务失职，造成后果的; <br /> 　　④不服从工作安排，闹情绪的。 <br /> 　　5、聘用期满，甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表 <br />现、工作实绩、身体状况，考虑是否继续聘用。 <br /> 　　6、乙方五十周岁，自然离岗。 <br /> 　　乙方： <br /> 　　1、享有所在岗位同职人员的同等政治、工作和生活待遇，享 <br />有国家法律、《教师法》保护和本合同明确的一切权益。 <br /> 　　2、遵守国家法律、法规及甲方制定的规章制度。 <br /> 　　3、积极履行保教义务，廉洁奉公，努力做好本职工作。 <br /> 　　4、乙方不得无故终止合同，如要辞职，需提前一个月书面通 <br />知甲方，征得同意后方可辞职，如中途辞职，不再聘用。 <br /> 　　四、乙方的工作任务及要求协定如下： <br /> 　　1、任务：依据保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、 <br />德、美诸方面全面发展的教育，促进其身心和谐发展。 <br /> 　　2、乙方必须拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护尊 <br />重幼儿，努力学习专业知识和技能，提高学历和专业水平，品行良好， <br />为人师表，乐于奉献，忠于职守，身体健康。 <br /> 　　3、甲方根据工作量化标准，对乙方每学期进行绩效考核，一 <br />个学年度综合，采取末位淘汰制。 <br /> 　　五、聘用内的工资福利待遇： <br /> 　　1、所有聘用人员一律实行月薪制(寒暑假照发)，工资实行结 <br />构制：基本工资 350 元，学历工资：有专业学历幼师 60 元，中师 40 <br />元，学前大专 80 元;工作年限：2 元每年，满出勤：80 元;职务补贴： <br />元;另 100 元作为浮动，待学期结束考核发放。 <br /> 　　2、甲方负责每年给乙方办理 500 元的养老保险和 100 元的医 <br />疗保险。 <br /> 　　六、本合同未尽事宜，按园董事会的补充决定或上级有关规定 <br />执行。 <br /> 　　本合同经甲、乙双方签字(盖章)，并经五接小学鉴证后生效， <br />本合同一式叁份，甲、乙双方各执壹份，鉴证单位壹份。 <br /> 　　甲方签章： <br /> 　　乙方签章： <br />