幼儿园教职工聘用合同

2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 <br />1 / 3 <br />幼儿园教职工聘用合同 <br />甲方： <br />乙方： <br />根据通州市政府《关于幼儿园教育改革和发展的意见》精神，经双 <br />方协商，同意签订本合同，共同遵守。 <br />一、聘用期限： <br />本合同自 20 年 月 日至 20 年 月 日止，聘期壹年。 <br />二、合同期间：双方必须执行国家教委正式颁布的《幼儿园工作规 <br />程》和《幼儿园管理条例》 ，遵守幼儿园的各项规章制度。 <br />三、合同期间双方的基本权利和义务： <br />甲方： <br /> 1 、负责乙方的业务培训和思想政治工作，提供适宜的工作环境， <br />保护乙方的合法权益。 <br /> 2 、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排，并对 <br />其思想、工作等表现，实施考核和奖励。 <br /> 3 、创造条件，鼓励乙方在业余时间内自学成才，优先安排时间参 <br />加函授或考试 (费用自理 ) ，乙方如学有专长且能学以致用， 成果明显， <br />甲方给予适当奖励。 <br /> 4 、聘用期内甲方不得无故解聘乙方，但有类似下列六种情形之一 <br />的可解聘，并视情节轻重，追究其责任。 <br />①体罚和变相体罚幼儿，造成影响或严重后果的 ; <br />2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 <br />2 / 3 <br />②挪用幼儿园经费的，造成后果的 ; <br />③教育、教学管理、后勤服务失职，造成后果的 ; <br />④不服从工作安排，闹情绪的。 <br /> 5 、聘用期满，甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、 <br />工作实绩、身体状况，考虑是否继续聘用。 <br /> 6 、乙方五十周岁，自然离岗。 <br />乙方： <br /> 1 、享有所在岗位同职人员的同等政治、工作和生活待遇，享有国 <br />家法律、《教师法》保护和本合同明确的一切权益。 <br /> 2 、遵守国家法律、法规及甲方制定的规章制度。 <br /> 3 、积极履行保教义务，廉洁奉公，努力做好本职工作。 <br /> 4 、乙方不得无故终止合同，如要辞职，需提前一个月书面通知甲 <br />方，征得同意后方可辞职，如中途辞职，不再聘用。 <br />四、乙方的工作任务及要求协定如下： <br /> 1 、任务：依据保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、 <br />美诸方面全面发展的教育，促进其身心和谐发展。 <br /> 2 、乙方必须拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护尊重幼 <br />儿，努力学习专业知识和技能，提高学历和专业水平，品行良好，为 <br />人师表，乐于奉献，忠于职守，身体健康。 <br /> 3 、甲方根据工作量化标准，对乙方每学期进行绩效考核，一个学 <br />年度综合，采取末位淘汰制。 <br />五、聘用内的工资福利待遇： <br />2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 <br />3 / 3 <br /> 1 、所有聘用人员一律实行月薪制 (寒暑假照发 ) ，工资实行结构制： <br />基本工资 350 元，学历工资：有专业学历幼师 60 元，中师 40 元，学 <br />前大专 80 元; 工作年限： 2 元每年，满出勤： 80 元; 职务补贴：元 ; <br />另 100 元作为浮动，待学期结束考核发放。 <br /> 2 、甲方负责每年给乙方办理 500 元的养老保险和 100 元的医疗保 <br />险。 <br />六、本合同未尽事宜，按园董事会的补充决定或上级有关规定执行。 <br />本合同经甲、乙双方签字 ( 盖章) ，并经五接小学鉴证后生效，本合 <br />同一式叁份，甲、乙双方各执壹份，鉴证单位壹份。 <br />甲方签章： <br />乙方签章： <br />幼儿园教职工聘用合同