餐饮员工聘用合同_合同范本

餐饮员工聘用合同_合同范本 <br /> 　　甲方(用人单位) <br /> 　　名称：_________ <br /> 　　法定代表人：_________ <br /> 　　地址：_________ <br /> 　　联系电话：_________ <br /> 　　乙方(劳动者) <br /> 　　姓名：_________ <br /> 　　家庭住址：_________ <br /> 　　居民身份证号码：_________ <br /> 　　联系电话：_________ <br /> 　　签约须知 <br /> 　　1.用人单位不得招用未满 16 周岁的未成年人。 <br /> 　　2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动 <br />合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;劳动合 <br />同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括 <br />在劳动合同期限内。 <br /> 　　3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地 <br />区最低工资标准为_________元/月(小时)。(_________年度) <br /> 　　4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低 <br />于工资的 150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补 <br />休的，支付劳动者不低于工资的 200%的工资报酬;安排劳动者在法定 <br />休假日工作的，支付劳动者不低于工资的 300%的工资报酬。 <br /> 　　5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保 <br />障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以 <br />依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投 <br />诉。投诉电话：_________。 <br /> 　　6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参 <br />加社会保险。 <br /> 　　7.双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。 <br /> 　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵 <br />循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。 <br /> 　　一、劳动合同期限 <br /> 　　(一)甲、乙双方选择以下第_________种形式确定劳动合同期 <br />限： <br /> 　　1.有固定期限：自_________年_________月_________日起至 <br />_________年_________月_________日止。 <br /> 　　2.无固定期限：自_________年_________月_________日起至 <br />_________止。其中，试用期自_________年_________月_________日 <br />至_________年_________月_________日。 <br /> 　　二、工作内容和工作时间 <br /> 　　(二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_________岗 <br />位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变 <br />更协议或者通知书作为本合同的附件。 <br /> 　　(三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到 <br />规定的质量标准。 <br /> 　　(四)乙方每日工作时间不超过 8 小时、平均每周工作时间不超 <br />过 40 小时。甲方应当保证乙方每周至少休息 1 日。 <br /> 　　甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或 <br />者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批 <br />准，可以实行不定时工作制。 <br /> 　　三、劳动报酬和社会保险 <br /> 　　(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月__日前支付工资。 <br /> 　　(六)试用期期间的工资为_________元/月。 <br /> 　　(七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算 <br />为乙方工资。 <br /> 　　(八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有 <br />关生育保险政策规定执行。 <br /> 　　四、劳动保护和劳动条件 <br /> 　　(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特 <br />殊劳动保护。 <br /> 　　(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫 <br />生要求。 <br />