公司实习生聘用合同与制定注意事项_合同范本

公司实习生聘用合同与制定注意事项_合同范本 <br /> 　　公司实习生聘用合同 <br /> 　　甲方： ________ <br /> 　　乙方姓名：________证号： <br /> 　　根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲方与乙方在平等自愿、 <br />协商一致基础上，签订本合同，并共同遵守执行。 <br /> 　　一、甲方根据工作需要，按照______有限公司短期工管理的相 <br />关规定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方 <br />的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。 <br /> 　　二、合同期限： 本合同期限自______年____月____日起至 <br />_______年____月___日止。 <br /> 　　三、乙方的权利义务： <br /> 　　1.乙方应向甲方提供真实身份信息，遵守国家法律法规，接受 <br />甲方派遣单位的领导，服从甲方和甲方派遣单位的管理和工作安排。 <br /> 　　2.乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作规范，做到吃苦耐劳并 <br />保质保量完成本职工作任务。 <br /> 　　3.乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动报酬。 <br /> 　　4.乙方须在工作期限满的前 5 日告知甲方。 <br /> 　　5.乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密 <br />义务。 <br /> 　　6. 乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的，工资概不发 <br />放。 <br /> 　　四、甲方的权利和义务： <br /> 　　1.甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，保障乙方有安 <br />全健康的工作环境。 <br /> 　　2.甲方可以根据实际工作需要，调换乙方工作岗位，乙方应当 <br />服务服从安排。 <br /> 　　3.甲方根据乙方的工作表现，有权对乙方予以奖惩，并于每月 <br />____号前支付乙方上个月工资。 <br /> 　　4.甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。 <br /> 　　五、合同的解除与终止： <br /> 　　1.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本合同： <br /> 　　(1)严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的; 严 <br />重失职，营私舞弊，对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的; <br /> 　　(2)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。 <br /> 　　(3)被依法追究刑事责任的： <br /> 　　2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： <br /> 　　(1)乙方患病或非因工负伤，一月内累计病休三天仍不能从事 <br />原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。 <br /> 　　(2)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合 <br />同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成一致的。 <br /> 　　3.乙方可提前 5 日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经 <br />济损失的，应承担赔偿责任。 <br /> 　　4.甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同： <br /> 　　(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的; <br /> 　　(2)未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 <br /> 　　(3)合同期满，甲、乙双方均可提出终止合同，并按甲方规定 <br />办理离职手续。 <br /> 　　六、违约责任： <br /> 　　由于一方违约，造成本合同无法履行时，违约方应支付对方违 <br />约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。 <br /> 　　七、本合同如有未尽事宜，由双方协商办理。 <br /> 　　八、本合同经双方签字、盖章后生效。 <br /> 　　九、不遵守工作制度，擅自离岗;在厂外发生的一切违章事故， <br />责任自负(甲方只负责协助处理)。 <br /> 　　甲方：乙方： <br /> 　　(签字/盖章)： <br /> 　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 <br /> 　　合同制定注意事项: <br /> 　　如何约定劳动试用期 <br /> 　　合同的试用期是指在劳动合同的期限内，用人单位与劳动者为 <br />相互了解对方而约定的考察期间，它是整个劳动合同期限的组成部分。 <br />但是,试用期条款并非必备条款. <br /> 　　如果双方同意约定试用期,不同的合同期限应该约定不同的试 <br />用期。劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期;满六个月不满一 <br />年的，试用期不得超过一个月;满一年不满三年的，试用期不得超过 <br />三个月;满三年的，试用期不得超过六个月。 <br /> 　　合同当事人仅约定试用期的，试用期不成立，该期限即为劳动 <br />合同期限。 <br /> 　　在试用期内，劳动者是否享有保险? <br /> 　　在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组 <br />成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。 <br />另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思 <br />或自愿与否，即使员工表...