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2020年最新物业管理用工合同(通用版)

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最新整理 欢迎下载 <br />优秀经典内容 值得收藏 <br />合同编号： <br />物业管理用工合同 <br />甲 方：_____________________ <br />乙 方：_____________________ <br />签订地点： _____________________ <br />签订日期： _____________________ <br />最新整理 欢迎下载 <br />优秀经典内容 值得收藏 <br />甲方： <br />乙方： 性别： 身份证号码： <br />根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的决定，经双方平等 <br />协商，订立本聘用合同。 <br />一、用工时间 <br />( 一) 合同限期：从 年 月 日起至 年 月 日止。 <br />( 二) 合同期内，其中试用期为 个月，即从 年 月 日起至 年 月 日止。 <br />二、工作岗位及内容 <br />甲方根据工作需要， 安排乙方在 物业管理 岗位工作， 乙方应完成该岗位所承担的生产 <br />( 工作 ) 任务，具体要求按岗位责任书执行。 <br />三、劳动保护和劳动条件 <br />甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定。 甲方应为 <br />乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。 <br />四、劳动报酬 <br />( 一) 乙方试用期内的工资为 元。 <br />( 二) 乙方试用期满后， 月岗位工资为 月; 甲方在合同聘用期内为乙方调增 ( 减 ) 的月工资 <br />作为本合同规定的工资。个调税由甲方在其工资中代为扣缴。 <br />( 三) 甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。 <br />五、鉴于乙方的人事关系， 仍保留在原单位 ( 部门 ) ，聘用期间， 除乙方的工资由甲方支 <br />付外，社会保险、 医疗保险、 房贴等其他各类福利待遇仍由原单位 (部门 ) 按原渠道处理解决， <br />与甲方无涉。 <br />六、违约责任 <br />( 一) 甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。 <br />( 二) 甲、乙任何一方提出解除本协议，应提前三十日书面通知对方，方可解除本协议。 <br />( 三) 由于甲、乙任何一方的过错，造成本合同不能履行， 或不能完全履行的， 由过错的 <br />一方承担法律责任。 <br />( 四) 甲、乙任何一方违反本合同， 给对方造成经济损失的， 应当根据后果和责任的大小， <br />向对方支付赔偿金。 <br />( 五) 本协议期满即行终止， 双方需要延长合作期限的， 应在本协议满前一个月内办理聘 <br />用的续订手续。 <br />七、其它 <br />本协议若有未尽事宜，由双方友好协商解决。 本协议一式二份，经甲、 乙双方签字盖章 <br />后生效，甲、乙双方各执一份。 <br />甲方盖章： 乙方签名 ( 盖章 ) ： <br />法定代表或委托代理人 <br />签名 (盖章 ) ： <br />合同签订日期： 年 月 日

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所属： 办公文档 - 合同范本
发布时间：2023-01-16 14:50:09 页数：2
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文章作者：U-69700

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