2020年最新外贸销售员劳动合同

word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />合同编号： <br />外贸销售员劳动合同 <br />甲 方：_____________________ <br />乙 方：_____________________ <br />签订地点： _____________________ <br />签订日期： _____________________ <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />甲方： <br />乙方： <br />甲方聘用乙方成为 xxx 公司（以下简称甲方）外贸业务人员，就聘用事宜，双方达成如 <br />下协议： <br />1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。 <br />2、乙方须为具有完全民事能力和劳动能力的合法公民。 <br />3、乙方须提供真实合法的个人资料，并办理相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲 <br />方外贸业务人员。 <br />4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的 <br />认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。 <br />5、甲方按乙方销售业绩发放相应的业绩提成，如业务人员有出差经费，乙方需按规定 <br />如实报销相应费用。 <br />6、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供相应的操作平台。乙方在职期间所开发的 <br />一切客户为甲方所有。乙方不得私下订单，一经发现，将追究法律责任。 <br />7、乙方为业务级人员，如在甲方提供资料情况下无业绩或达不到公司所规定的业绩， <br />甲方有权按规定解除双方的劳动关系。 <br />8、乙方需保密公司所有资料，包括离职后，不得向同行业报出公司客户资源及产品价 <br />目表（离职人员不得享有任何公司资源，如 msn，邮箱， b2b），对公司造成损害的应付相应 <br />法律责任。 <br />9、 甲方试用期为一个月， 乙方在试用期内底薪为 rmb xx/ 月，提供住宿 （住集体宿舍） 。 <br />10、 乙方的销售提成根据以下方式计算： <br />销售额： rmb 0~10000 乙方所得薪资为： 底薪 <br />销售额： rmb 10001~20000 乙方所得薪资为： 底薪 +（销售额 -10000 ）*2% <br />销售额： rmb 20000 以上 乙方所得薪资为：底薪 +200+（销售额 -20000 ）*3% <br />11、乙方试用期表现符合转正条件，甲方需予以转正，并增加底薪 （视乙方的表现最 <br />高不超过 300） <br />12、转正后甲方将为乙方提供每季度的涨薪，涨薪的幅度视乙方的表现每次不超过 300 <br />元。 <br />11、乙方如表现出色可提升为业务主管； 在提为业务主管后， 乙方享有业务销售额提成 <br />点的千分之一点。 如因乙方失误造成销售总额在公司没有利润的情况下不予发放提成， 或因 <br />报价给客户使公司的利益达到低点， 甲方与乙方另行商议业绩提成。 在试用期内如乙方无任 <br />何业绩，甲方有权解除聘用关系。 <br />12、试用期间，乙方不能请假（特殊情况除外） ，若乙方请假超过 5 天以上合同将不生 <br />效（不能这样吧） ，将不予发放薪金。另若乙方要在试用期内离职，需提前三天提出离职申 <br />请。 <br />12、员工薪金发放：员工工资须压一个月，每月 18 号发放工资。提成发放：须收到客 <br />户货款后并确认客户收到货的情况下，提成与上月工资一起发放。 <br />13、乙方须提前一个月提出离职申请， 并按规定做好离职交接手续方准予离职， 否则不 <br />予发放薪金。旷工三天视为自动离职处理，不于发放当月工资（工资要发的啦） ，对公司造 <br />成损害的予以赔偿。 <br />14、本协议有效期为一年，期满后可续签。 <br />15、本协议一式三份，双方各执一份，存档一份，经签字后生效，三份合同具有同等法 <br />律效力。 <br />甲方（公章） ：_________ 乙方（公章） ：_________ <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />法定代表人（签字） ： _________ 法定代表人（签字） ：_________ <br />_________年____月____日 _________年____月____日