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2020年最新公司企业销售员试用期劳动合同

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word 精品文档 <br />版面已排好,下载后可直接使用 <br />合同编号: <br />销售员试用期劳动合同 <br />甲 方:_____________________ <br />乙 方:_____________________ <br />签订地点: _____________________ <br />签订日期: _____________________ <br />word 精品文档 <br />版面已排好,下载后可直接使用 <br />根据甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 <br />一、合同期限 <br />试用期为 ,本合同生效日期 年 月 日 <br />二、 工作内容 <br />乙方同意在甲方从事 工作。 <br />甲方对乙方进行入职前的培训, 乙方参加考核合格后进入两周实习期, 不合格者甲方予 <br />以解聘,合格后进入试用期。 <br />三、劳动纪律 <br />详见附表《公司考勤制度》并签字确认。 <br />四、劳动报酬 <br />入职前培训、考核不合格者培训期间无底薪。 试用期底薪 (基本工资) + 交通补 助 + <br />话费补助 + 提成,基本工资: 1800 元 / 月;交通补助: 50 元;话费补助: 100 元; 提成: <br />详见企业销售人员管理办法。出差补助:详见企业销售人员管理办法。 <br />五、劳动合同的变更、解除、终止、续订 <br />乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同: <br />1. 试用期间,被证明不符合录用条件的; <br />2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; <br />3. 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; <br />4. 被依法追究刑事责任的。 <br />下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前两日以书面形式通知乙方: <br />1. 乙方患病或非因工负伤, 医疗期满后不能从事原工作或从事由甲方另行安排的工 <br />作; <br />2. 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量, 经过培训或调整工作岗位, 仍不能 <br />胜任工作的。 <br />下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同: <br />1. 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的; <br />2. 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 <br />乙方不能胜任甲方安排的工作, 或有其他原因需要解除劳动关系的, 需提前一周提 交 <br />书面辞职报告待批准后离职。 <br />乙方违反本合同约定的条件, 解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项, <br />给甲方造成损失乙方应按劳动部《劳动合同法》有关规定的赔偿办法赔偿甲方损失。 <br />本合同期满,试用期劳动合同即行终止。 <br />六、其他 <br />本合同未尽事宜,按公司有关规章制度执行。 <br />本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。 <br />甲方(盖章) 乙方(签字) 年 月 日

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发布时间:2023-01-16 14:49:11 页数:2
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文章作者:U-69700

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