餐饮劳动合同样本

餐饮劳动合同样本 <br />餐饮市场的竞争最后必将是品牌之间的竞争，谁的品牌力更强，谁就能拥有更广阔的市场，品牌力成为餐饮企业逐鹿市场的关键。以下是整理的餐饮劳动合同，欢迎参考阅读。 <br />　　餐饮劳动合同范文一 <br />　　甲方： <br />　　乙方： 现居住地址： 家庭地址： 电话： <br />　　因工作需要，甲方招聘乙方作为餐厅服务员，经甲、乙双方协商一致，共同签订并履行本合同所列条款： <br />　　一、劳动合同期限 <br />　　1、本合同为固定期限劳动合同，合同期从年日止。 <br />　　二、工作内容和工作地点： <br />　　1、工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。 2、工作地点： <br />　　三、甲方对乙方的具体要求。 <br />　　1、乙方在上班期间，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准方可外出。 <br />　　2、乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方，若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资。 <br />　　3、乙方在工作必须热情、周到、主动，诚信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的东西，甲方有权开除乙方，并有权要求一定的赔偿(包括本月工资和奖金扣除)。 <br />　　4、甲方总共押乙方500元的工资，到合同期限满，甲方将全部支付给乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有权不退回所押工资。 <br />　　四、劳动报酬： <br />　　甲方每月支付乙方工资，月工资为 元。 <br />　　五、乙方做到合同期限，甲方将给予一定的奖金，奖金数额根据乙方平时工作的表现来给。 <br />　　甲方： 乙方： <br />　　餐饮劳动合同范文二 <br />　　甲方(用人单位)名称：___________________________________________ <br />　　法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________ <br />　　注册地址___________________________________________________ <br />　　联系电话_______________________________________________ <br />　　乙方(劳动者)姓名：______________________________________________ <br />　　居民身份证号___________________________________________ <br />　　户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村 <br />　　邮政编码__________ <br />　　现住址___________________________联系电话________________ <br />　　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 <br />　　一、合同期限 <br />　　第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限： <br />　　(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 <br />　　(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 <br />　　(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。 <br />　　二、工作内容和工作地点 <br />　　第二条 乙方从事____________________岗位(工种)工作。 <br />　　乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 <br />　　乙方的工作地点为___________________________________。 <br />　　经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 <br />　　乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 <br />　　乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 <br />　　三、工作时间和休息休假 <br />　　第三条 甲方安排乙方执行以下第___种工时制度： <br />　　(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。 <br />　　(二)经当地劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。 <br />　　(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 <br />　　甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。 <br />　　甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。 <br />　　四、劳动报酬 <br />　　第四条 甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资： <br />　　(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月__...