采掘业简易劳动合同

 <br />采掘业简易劳动合同 <br />合同编号： <br />甲方（用人单位）名称： <br />法定代表人（主要负责人）或者委托代理人 <br />注册地址 <br />联系电话 <br />乙方（劳动者）姓名： <br />居民身份证号 <br />户口所在地 省（市） 区（县） 乡镇 村 <br />邮政编码 <br />现住址 联系电话 <br />根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 <br />一、合同期限 <br />第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限： <br />（一）有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 <br />（二）无固定期限：自 年 月 日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 <br />（三）以完成一定工作（任务）为期限:自 年 月 日起至 工作（任务）完成时终止。 <br />二、工作内容和工作地点 <br />第二条 乙方从事 岗位（工种）工作。 <br />乙方的工作地点为 。 <br />经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。 <br />乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 <br />乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 <br />三、工作时间和休息休假 <br />第三条 甲方安排乙方执行以下第 种工时制度： <br />（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 。 <br />（二）经当地劳动行政部门批准，执行以 为周期的综合计算工时工作制度。 <br />（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 <br />甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。 <br />甲方因生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。 <br />四、劳动报酬 <br />第四条 甲方采用以下第 种形式向乙方支付工资： <br />（一）计时或岗位工资，工资额为 元/月，试用期工资为 元/月。 <br />（二）计件工资。计件单价约定为 。 <br />（三）其他工资形式。具体约定在本合同第 条中明确。 <br />甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为 元；从事井下作业的，每个工作日井下津贴为 元。 <br />甲方应按月支付乙方工资，发薪日为每月 日，不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工资，不得违反国家和地方有关最低工资的规定。 <br />甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为 元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 <br />五、社会保险 <br />第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 <br />乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 <br />乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 <br />乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 <br />六、劳动保护和劳动条件 <br />第六条 甲方应依法建立健全生产工艺流程...