2019简易劳动合同范文

　　【导语】劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，<br />明确双方权利和义务的协议。下面是 XX整理的 2019简易劳动合同范<br />文，欢迎阅读！<br />　　【篇一】<br />　　甲方（用人单位）名称：<br />　　乙方（劳动者）名称：<br />　　根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，<br />经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。<br />　　一、劳动合同期限<br />　　合同期限自年月日起至年月日止。<br />　　二、工作内容和工作地点<br />　　1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工作，甲乙双方可<br />另行约定岗位具体职责和要求。<br />　　2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的<br />其他地点。<br />　　三、工作时间<br />　　1、甲方依法保证乙方的休息权利；<br />　　2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安<br />排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。<br />　　四、劳动报酬<br />　　1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资 10日发放。<br />　　2、甲乙双方对工资的其他约定：<br />　　五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护<br />　　1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格<br />遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事<br /> <br />故发生，减少职业危害。<br />　　2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙<br />方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。<br />　　六、规章制度<br />　　1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。<br />　　2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。<br />　　七、劳动合同变更、解除和终止<br />　　1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳<br />动合同法》和有关法律法规执行。<br />　　2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通<br />知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙<br />方应坚守岗位。<br />　　八、劳动争议处理及其他<br />　　1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或<br />不愿协商的，可向当地人民法院起诉。<br />　　2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。<br />　　甲方（盖章）：<br />　　法人代表：<br />　　乙方（签名）：<br />　　合同签订日期：年月日<br />　　【篇二】<br />　　甲方（用人单位）<br />　　住所：<br />　　法定代表人（或负责人）<br />　　乙方（劳动者）<br /> <br />　　住址：<br />　　身份证号码：<br />　　甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同<br />法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供<br />双方遵照执行：<br />　　第一条、劳动合同期限：<br />　　1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：<br />　　A.有固定期限劳动合同：年月日至年月日；<br />　　B.无固定期限劳动合同，自年月日起。<br />　　C.以完成工作为期限。<br />　　2、本合同包含个月的试用期（自年月日至年月日）<br />　　第二条、工作地点：省（自治区、直辖市）市（县）路号.<br />　　第三条、工作内容：<br />　　1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容<br />按照甲方的岗位职责要求执行。<br />　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的<br />岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前 30日通<br />知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。<br />　　3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，<br />甲方有权向乙方追偿。<br />　　第四条、工作时间和休息休假：<br />　　1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过 8小时，<br />每周工作不超过 40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安<br />排，乙方应当服从。<br />　　2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。<br /> <br />　　第五条、劳动报酬：<br />　　1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元；<br />　　（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：）<br />　　2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或<br />者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。<br />　　3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为.<br />　　第六条、社会保险：<br />　　1、甲方按照国家的规定为乙方办理各...