2020简易劳动合同范文

1<br />简单劳动合同样本<br />　　简单劳动合同样本（一）　　用人单位（以下简称甲方）名称：<br />____________________________<br />　　单位地址：________________________<br />　　电话：____________________________<br />　　法定代表人（主要负责人）：____________<br />　　劳动者（以下简称乙方）姓名：__________<br />　　性别：________<br />　　出生年月：____________<br />　　文化程度：____________<br />　　户口所在地：______省______市______县______街道（乡镇）<br />______居委会（村）<br />　　居民身份证号码：______________________<br />　　甲乙双方根据&lt;中华人民共和国劳动法&gt;、&lt;中华人民共和国劳动合<br />同法&gt;等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一<br />致、诚实守信的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。<br />　　一、合同类型和期限<br />　　第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：<br />　　（一）固定期限：自______年___月___日起至______年____月<br />____日止，共______年___月。<br />　　（二）无固定期限：自______年___月___日起。<br />　　（三）以完成一定的工作任务为期限。自______年___月___日至<br />　　工作完成时即终止，其完成的标志事件为______。<br />　　实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为<br />______月，自______年___月___日至______年___月___日止。试用期<br />包括在合同期内。<br />　　二、工作内容和工作地点<br />　　第二条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在工作地点从事<br />岗位（工种）工作。该岗位（工种）（有或无）接触粉尘或放射性物质<br />及其他有毒有害物质，（有或无）可能产生职业病危害。<br />　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到<br />规定的质量标准。<br />　　三、工作时间和休息休假<br />　　第四条乙方实行工时制。<br />　　1、标准工时工作制。<br />　　2、综合计算工时工作制。<br />　　3、不定时工作制。<br />　　第五条实行标准工时工作制的，甲方因生产（工作）需要安排乙<br /> <br />2<br />方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应征得本企业工<br />会和乙方的同意，并按&lt;劳动法&gt;第四十四条规定支付相应的工资报酬；<br />实行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内，乙方总实际工作时<br />间超过法定标准工作时间或甲方在法定休假节日安排乙方工作的，甲<br />方应依法支付乙方相应工资报酬；实行不定时工作制的，甲方在法定<br />休假节日安排乙方工作的，甲方应依法支付乙方相应工资报酬。<br />　　第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。<br />　　四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护<br />　　第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和<br />规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，建立健全生产工<br />艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。<br />　　第八条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规<br />定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进<br />行职业健康检查。<br />　　第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技<br />术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。<br />　　第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视<br />乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。<br />　　五、劳动报酬<br />　　第十一条乙方试用期的工资为_____元/月。<br />　　第十二条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定<br />乙方实行以下第种工资形式：<br />　　1、计时工资。乙方的工资约定为____元/月。本合同履行期间，<br />乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定；如乙方的工作岗位变<br />动，按新的工资标准确定。<br />　　2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，乙方的劳动<br />定额为，计件名称为，计件单价约定为_____元/件。<br />　　3、其他工资形式。具体约定可在本合同第三十四条中明确。<br />　　第十三条甲方每月日前以货币形式足额支付乙方的工资。甲方支<br />付乙方的应发工资，不低于本单位集体合同约定标准，并不低于本地<br />政府规定的最低工资标准。<br />　　第十四条甲方按有关规定支付乙方加班加点工资的工资基数，按<br />温劳社劳薪[2007]9号文件规定的标准约定为。<br />　　第十五条乙方依法享受...