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最新学校聘用合同范本

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 <br />乡宁一中临时用工合同书 <br />甲方（聘用单位）： <br />法人代表（负责人）： <br />乙方（受聘教师）： 身份证号： <br />　　为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。 <br />　　一、聘用合同期限： <br />　　本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。 <br />　　二、 双方的权利和义务： <br />　　（一）甲方的权利和义务： <br />　　1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导； <br />　　2.对乙方的工作进行考核、奖惩； <br />　　3.制订严格的规章制度规范乙方； <br />　　4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬； <br />　　5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件； <br />　　（二）乙方的权利和义务： <br />　　1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养； <br />　　2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律； <br />　　3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责； <br />　　4.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。 <br />　　三、聘用合同变更、终止、解除的条件 <br />　　（一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。 <br />　　（二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。身体健康，年龄不超60周岁者，经双方同意，可续签聘用合同。 <br />　　（三）乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同： <br />　　1、聘期内不履行合同的。 <br />　　2、乙方不服从甲方工作安排。 <br />　　3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守学校规章制度。 <br />　　4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。 <br />　　5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。 <br />　　　四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。 <br />　　五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。 <br />　　六、本合同于从 年 月 日起生效。 <br />　　七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。 <br />　　 <br /> <br /> 甲方： （盖章） 乙方： （签字） <br />　　 <br /> 甲方法定代表人： （签字） <br />　　 <br /> 年 月 日 <br /> <br /> <br />

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所属： 办公文档 - 合同范本
发布时间：2023-01-16 14:40:55 页数：2
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文章作者：U-35447

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