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最新学校聘用合同范本

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乡宁一中临时用工合同书 <br />甲方(聘用单位): <br />法人代表(负责人): <br />乙方(受聘教师): 身份证号: <br />  为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。 <br />  一、聘用合同期限: <br />  本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。 <br />  二、 双方的权利和义务: <br />  (一)甲方的权利和义务: <br />  1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导; <br />  2.对乙方的工作进行考核、奖惩; <br />  3.制订严格的规章制度规范乙方; <br />  4.根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬; <br />  5.根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件; <br />  (二)乙方的权利和义务: <br />  1.认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养; <br />  2.遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律; <br />  3.服从甲方工作安排,认真履行岗位职责; <br />  4.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。 <br />  三、聘用合同变更、终止、解除的条件 <br />  (一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。 <br />  (二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。身体健康,年龄不超60周岁者,经双方同意,可续签聘用合同。 <br />  (三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同: <br />  1、聘期内不履行合同的。 <br />  2、乙方不服从甲方工作安排。 <br />  3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守学校规章制度。 <br />  4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。 <br />  5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。 <br />   四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。 <br />  五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。 <br />  六、本合同于从 年 月 日起生效。 <br />  七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。 <br />   <br /> <br /> 甲方: (盖章) 乙方: (签字) <br />   <br /> 甲方法定代表人: (签字) <br />   <br /> 年 月 日 <br /> <br />

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发布时间:2023-01-16 14:40:19 页数:2
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文章作者:U-26001

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