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执行力心得体会和感悟汇总
执行力心得体会和感悟汇总
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【篇一】执行力心得体会和感悟汇总<br /> 要提升个人执行力,一方面要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质,而更重要的则<br />是要端正工作态度。那么,如何树立积极正确的工作态度?关键是要在工作中实践好“严、实、<br />快、新”四字要求。<br /> 一、要着眼于“严”,积极进取,增强责任意识。<br /> 责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱,决定执行力度的大小;进取心<br />强弱,决定执行效果的好坏。<br /> 因此,要提高执行力,就必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、<br />得过且过的心态。把工作标准调整到,精神状态调整到,自我要求调整到最严,认认真真、<br />尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负<br />责、追求卓越的良好习惯。<br /> 二、要着眼于“实”,脚踏实地,树立实干作风。<br /> 天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡,分工各有不同,但<br />只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮,结果终究是一事无成。<br /> 因此,要提高执行力,就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,坚决克服夸夸其谈、评<br />头论足的毛病。真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓成<br />效,干一件成一件,积小胜为大胜,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。<br /> 三、要着眼于“快”,只争朝夕,提高办事效率。<br /> “明日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎。”因此,要提高执行力,就必须<br />强化时间观念和效率意识,弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、<br />办事拖拉的恶习。<br /> 每项工作都要立足一个“早”字,落实一个“快”字,抓紧时机、加快节奏、提高效率。<br />做任何事都要有效地进行时间管理,时刻把握工作进度,做到争分夺秒,赶前不赶后,养成<br />雷厉风行、干净利落的良好习惯。<br /> 四、要着眼于“新”,开拓创新,改进工作方法。<br /> 只有改革,才有活力;只有创新,才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天,<br />创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。<br /> 因此,要提高执行力,就必须具备较强的改革精神和创新能力,坚决克服无所用心、生<br />搬硬套的问题,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作、执行指令。<br /> 在日常工作中,要敢于突破思维定势和传统经验的束缚,不断寻求新的思路和方法,使<br />执行的力度更大、速度更快、效果更好。养成勤于学习、善于思考的良好习惯。总之,提升<br />个人执行力虽不是一朝一夕之功,但只要按“严、实、快、新”四字要求用心去做,就一定<br />会成功!<br /> 【篇二】执行力心得体会和感悟汇总<br /> 责任心不强往小的说是个人品德问题,往大的说就是影响人民生命财产安全的大事。特<br />别国家机关工作人员,代表着党和政府在人民群众的想象,直接影响着人民对党和国家的认<br />识和认知。<br /> 从责任心与执行力的定义,我们不难看出责任心与执行力的关系。如果一个员工在工作<br />中没有责任心,就会出现“机械”执行、“拖拉”执行、“应付”执行、“折扣”执行、“变通”<br />执行、“随意”执行、“违规”执行等方面的问题,使执行大打折扣。只有培养员工的责任心,<br />重视执行过程、执行跟踪、执行环节、执行反馈、执行效果等,培育良好的单位执行文化和<br />员工素养,执行力才可能达到落地效果。<br /> 那么如何加强责任心,提高执行力呢?结合实际工作情况,就个人而言我认为,其关键<br />在于部门的每一位成员都真正明确和履行各自的岗位职责,在其位、谋其政,心往一处想,<br /> <br />劲往一处使,形成执行合力。<br /> 责任心,旨在责任重在心;执行力,重在执行偏在力。在大部分单位中,员工的整体素质、<br />工作责任心和执行力的体现,总体情况是好的,但或多或少地总是会出现一些不和谐的音符。<br />比如在工作责任心上,有的同志还存在敷衍了事,得过且过的心态;在执行力方面,还有领导<br />敲打一下动一下的情况。这些情况都要求我们去提升素质,增强责任心,提高执行力。责任<br />心与执行力是相互联系、相辅相成的统一体。加强责任心是为提高执行力服务的,是提高执<br />行力的基础和前提,没有责任心,执行力根本无从谈起,执行力是责任心的体...
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所属:
办公文档 - 心得体会
发布时间:2023-01-16 14:32:46
页数:3
价格:¥3
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文章作者:U-105713
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