首页

执行力心得体会和感悟汇总

资源预览文档简介为自动调取,内容显示的完整度及准确度或有误差,请您下载后查看完整的文档内容。

1/8

2/8

剩余6页未读,查看更多内容需下载

  【导语】所谓心得就是工作或学习中的体验和领悟到的<br />东西,亦可以称作心得体会。&ldquo;心得体会&rdquo;是一种日常应用文<br />体,属于议论文的范畴。一般篇幅可长可短,结构比较简单。<br />下面是由 XXX为大家整理的&ldquo;执行力心得体会和感悟汇总&rdquo;,<br />仅供参考,欢迎大家阅读。<br />  【篇一】执行力心得体会和感悟汇总<br />  要提升个人执行力,一方面要通过加强学习和实践锻炼<br />来增强自身素质,而更重要的则是要端正工作态度。那么,<br />如何树立积极正确的工作态度?关键是要在工作中实践好&ldquo;严、<br />实、快、新&rdquo;四字要求。<br />  一、要着眼于&ldquo;严&rdquo;,积极进取,增强责任意识。<br />  责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强<br />弱,决定执行力度的大小;进取心强弱,决定执行效果的好坏。<br />  因此,要提高执行力,就必须树立起强烈的责任意识和<br />进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标<br />准调整到,精神状态调整到,自我要求调整到最严,认认真<br />真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、<br />敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。<br />  二、要着眼于&ldquo;实&rdquo;,脚踏实地,树立实干作风。<br />  天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗<br />位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就<br />能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮,结果终究是一事无<br /> <br />成。<br />  因此,要提高执行力,就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦<br />的精神,坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心<br />来,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项<br />抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜,养成脚踏实地、埋<br />头苦干的良好习惯。<br />  三、要着眼于&ldquo;快&rdquo;,只争朝夕,提高办事效率。<br />  &ldquo;明日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉<br />跎。&rdquo;因此,要提高执行力,就必须强化时间观念和效率意识,<br />弘扬&ldquo;立即行动、马上就办&rdquo;的工作理念。坚决克服工作懒<br />散、办事拖拉的恶习。<br />  每项工作都要立足一个&ldquo;早&rdquo;字,落实一个&ldquo;快&rdquo;字,<br />抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行<br />时间管理,时刻把握工作进度,做到争分夺秒,赶前不赶后,<br />养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。<br />  四、要着眼于&ldquo;新&rdquo;,开拓创新,改进工作方法。<br />  只有改革,才有活力;只有创新,才有发展。面对竞争日<br />益激烈、变化日趋迅猛的今天,创新和应变能力已成为推进<br />发展的核心要素。<br />  因此,要提高执行力,就必须具备较强的改革精神和创<br />新能力,坚决克服无所用心、生搬硬套的问题,充分发挥主<br />观能动性,创造性地开展工作、执行指令。<br /> <br />  在日常工作中,要敢于突破思维定势和传统经验的束缚,<br />不断寻求新的思路和方法,使执行的力度更大、速度更快、<br />效果更好。养成勤于学习、善于思考的良好习惯。总之,提<br />升个人执行力虽不是一朝一夕之功,但只要按&ldquo;严、实、快、<br />新&rdquo;四字要求用心去做,就一定会成功!<br />  【篇二】执行力心得体会和感悟汇总<br />  责任心不强往小的说是个人品德问题,往大的说就是影<br />响人民生命财产安全的大事。特别国家机关工作人员,代表<br />着党和政府在人民群众的想象,直接影响着人民对党和国家<br />的认识和认知。<br />  从责任心与执行力的定义,我们不难看出责任心与执行<br />力的关系。如果一个员工在工作中没有责任心,就会出现&ldquo;机<br />械&rdquo;执行、&ldquo;拖拉&rdquo;执行、&ldquo;应付&rdquo;执行、&ldquo;折扣&rdquo;执行、&ldquo;变<br />通&rdquo;执行、&ldquo;随意&rdquo;执行、&ldquo;违规&rdquo;执行等方面的问题,使执<br />行大打折扣。只有培养员工的责任心,重视执行过程、执行<br />跟踪、执行环节、执行反馈、执行效果等,培育良好的单位<br />执行文化和员工素养,执行力才可能达到落地效果。<br />  那么如何加强责任心,提高执行力呢?结合实际工作情<br />况,就个人而言我认为,其关键在于部门的每一位成员都真<br />正明确和履行各自的岗位职责,在其位、谋其政,心往一处<br />想,劲往一处使,形成执行合力。<br />  责任心,旨在责任重在心;执行力,重在执行偏在力。在<br /> <br />大部分单位中,员工的整体素质、工作责任心和执行力的体<br />现,总体情况是好的,但或多或少地总是会出现一些不和谐<br />的音符。比如在工作责任心上,有的同志还存在敷衍了事,<br />得过且...

版权提示

  • 温馨提示:
  • 1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
  • 2. 本文档由用户上传,版权归属用户,莲山负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
  • 3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
  • 4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服vx:lianshan857处理。客服热线:13123380146(工作日9:00-18:00)

文档下载

发布时间:2023-01-16 14:25:29 页数:8
价格:¥3 大小:31.50 KB
文章作者:U-154008

推荐特供

MORE