坚持以人为本心得体会汇总

　　【导语】心得体会其实就是简略写出自己阅读过的书籍<br />或文章的内容，然后写出自己的意见或感想。那么，为了方<br />便您的写作，今天 XXX就为您精心整理了坚持以人为本心得<br />体会汇总，供您参考，希望对您有所帮助。<br />　　【篇一】<br />　　科学发展观的核心是以人为本，这就要求我们在日常学<br />习工作中一定要以这个核心为统领，将其作为行动准则。以<br />人为本的含义，从全局来说，就是要把人民的利益作为一切<br />工作的出发点和落脚点，把人民群众作为推动历史前进的主<br />体，不断满足人的多方面需要和实现人的全面发展。由此看<br />来，联系本职岗位实际，作为一名从事人事工作的普通一员，<br />更应该坚持以人为本的理念，将以人为本作为学习工作的指<br />导原则和行动准则，不断提高服务水平。<br />　　一、勤练内功，提高服务能力<br />　　人事工作是一项纷繁复杂的系统工作，涉及的人员多、<br />情况复杂，与之相配套的政策法规也名目繁多。要提高人事<br />服务水平，首先必须要静下心来学政策、学业务，做&ldquo;学习<br />型&rdquo;的人事干部。一是对各项人事政策法规要系统了解。人<br />事政策法规具有系统性和连续性，如果只知其片面或对其断<br />章取义，必然会对我们的工作造成失误，影响服务对象的切<br />身利益。因此，只有不间断地对国家的人事政策法规进行系<br />统学习了解，才能不断提高政策水平，使我们的工作保持正<br /> <br />确的方向，减少不必要的失误。二是对本职工作要全面掌握。<br />人事工作的程序性和原则性要求高，如果工作中随心所欲，<br />很容易犯大错。在日常工作中，一定要熟练掌握本职业务工<br />作的各项流程、准确把握政策原则，不断提高业务能力。三<br />是要随时对业务工作进行分析研究。坚持在工作中学习、在<br />工作中思考，及时发现工作中存在的问题，特别是服务对象<br />反映强烈的问题，要认真分析研究，找准问题根源和实质，<br />认真加以改进，不断提高服务能力。<br />　　二、高效运转，提高服务效率<br />　　服务对象是否满意，关键是看我们的服务效率如何。人<br />事工作量大、要求高，只有在尽可能地为服务对象服好务的<br />前提下，简化办事流程，做到每一个环节都高效运转，才能<br />有效提高服务效率。一是要切实简化办事程序。不必要的办<br />事流程不但会影响办事效率，而且会让服务对象有苦难言。<br />因此，在日常工作中，要简化不必要的办事流程，以负责任<br />的态度为每一位服务对象办事。在工作中不能推诿、拖拉，<br />尽量做到事必躬亲，确保办事流程顺畅。二是要充分考虑服<br />务对象的实际情况。每名前来办事的服务对象都可能有这样<br />那样的实际问题。因此，在办事过程中，一定要充分考虑服<br />务对象的实际问题，尊重他们提出的要求，使我们的工作都<br />是人性化的服务。三是要加强与服务对象进行沟通交流。不<br />能因为别人有求于我就高高在上，而应以一种平和的心态，<br /> <br />在做好宣传解释工作的同时，积极征求服务对象对自己改进<br />工作提出的建议意见，取得他们的理解和信任。<br />　　三、严于律己，提高服务形象<br />　　身为一名人事干部，同时也是一名党员，在日常工作中<br />要清醒地认识到加强自身党性锻炼的重要性。要始终如一地<br />坚持党的理想信念，坚持全心全意为人民服务的宗旨，自觉<br />维护单位内部的团结，严格遵守各项组织纪律和规章制度，<br />使自己成为单位内部的和谐因子。在工作中不能出现吃拿卡<br />要、损害服务对象利益的行为，不能出现打牌赌钱和到不该<br />去的娱乐场所的行为，始终保持一名共产党员的高风亮节，<br />在不断的学习工作中提高服务形象。<br />　　【篇二】<br />　　前些天，所有员工利用晨会时间学习和讨论了公司下发<br />的&ldquo;以人为本&rdquo;具体内容。<br />　　首先，商品部经理给我们讲解具体的以人为本的内容，<br />重点是同事之间、上下级之间怎样相处，员工对公司有什么<br />意见和建议，商品部经理把讨论内容每一条都给我们讲解的<br />很清楚，让我们思路也变的清晰起来，大家也开始敞开心扉<br />谈论起来。<br />　　谈论到同事之间的相处，有的人说每个人性格不一样，<br />同事之间有些小摩擦很正常，关键是要及时解释清楚，减小<br />误会，避免意见加深，不要背后搞小动作，影响团队和谐，<br /> <br />误会解释清楚了，同事之间才能更好的相处；有的人说同事<br />之间互相关心和互相帮助也是很重要的，比如某位同事早上<br />来了，看着状态...