“两委”换届试点镇经验交流发言材料

&ldquo;两委&rdquo;换届试点镇经验交流发言材料<br />　　换届试点工作启动以来，X镇党委坚持优中选优，采取&ldquo;四<br />个一批&rdquo;的措施&ldquo;下深水&rdquo;选人，着力配强村级&ldquo;领头雁&rdquo;。目<br />前，X镇在全县率先完成 X个行政村党组织换届选举，党员参选<br />率 X%，党组织书记得票率 X%，平均年龄 X 岁，大专以上学历 X<br />人，年龄、学历结构等均得到明显优化。<br />　　一、重能力顾经历，从原党组织书记中留任一批。一是严格<br />用人标准。坚持&ldquo;四有四带&rdquo;，从严把握&ldquo;十不能&rdquo;&ldquo;七不宜&rdquo;<br />负面清单，把年龄定到 X岁以下、学历定在高中以上。二是深入<br />谈心谈话。坚持&ldquo;四必谈&rdquo;，设立谈话日志、开展专项记实，科<br />级干部分 X 组对现任村&ldquo;两委&rdquo;班子成员、拟提名进班子人员、<br />党员、群众代表等 X类人员开展面对面访谈，充分掌握干部思想<br />状况和党员群众期待。三是综合分析研判。对 X个村党组织书记<br /> <br />的年龄、学历、能力、工作成效、群众基础等情况进行全面分析，<br />逐一研判能否留任。通过深入细致的工作，X名年富力强、工作<br />有激情、成绩突出、群众认可度高的党组织书记实现连任。X村<br />党组织书记 X，任职期内落地建设 X个扶贫车间，年产值达 X亿<br />元，解决 X多名群众就业问题，在这次换届中顺利留任。<br />　　二、重民意看素质，从&ldquo;两委&rdquo;成员中提任一批。一是注重<br />&ldquo;两个推荐&rdquo;。派出 X 个指导组，采取会议培训、发放明白卡等<br />方式，广泛组织 X个行政村 X名党员、X名村民代表开展意向人<br />选推荐。二是注重&ldquo;五个过硬&rdquo;。对拟从&ldquo;两委&rdquo;班子中新提名<br />为村党组织书记的人选，开展个人素质能力和一贯表现&ldquo;双考察&rdquo;，<br />对政治素质、担当意识、创新精神、团结意识、致富带富能力等<br />方面过硬的优先提任。三是注重&ldquo;比、推、用&rdquo;。把推荐提名与<br />软弱涣散村党组织整顿、X专项斗争等工作实绩结合起来，比先<br />进、推先进、用先进。通过比选，X名原村&ldquo;两委&rdquo;班子年轻成<br /> <br />员脱颖而出，被选为村党组织书记。<br />　　三、重储备强培养，从后备力量中启用一批。一是加大储备<br />力度。按照与村&ldquo;两委&rdquo;班子成员 1:1的比例，建立村级后备力<br />量库，从致富能手、外出务工和返乡创业人员、复转军人、返乡<br />大学生中储备 X人。二是强化岗位练兵。针对村级后备力量个人<br />特点，通过安排担任村班子成员助手、合作社工作人员、公益岗<br />位负责人等，组织他们参与村级事务，提高工作能力。三是抓好<br />重点培养。注重把优秀年轻后备力量放到脱贫攻坚、乡村振兴、<br />疫情防控等中心工作、重大任务中锻炼培养，表现突出、培养成<br />熟的作为村党组织书记后备人选。这次换届中，有 X名后备力量<br />直接当选为村党组织书记。<br />　　四、拓渠道纳贤才，从外出能人中回引一批。一是&ldquo;找&rdquo;。<br />从本村外出务工党员和回村的党员大学毕业生、复转军人中，找<br />符合条件的人员，动员他们参选。二是&ldquo;引&rdquo;。对在外创业有成、<br /> <br />暂时没有参选打算的党员，坚持镇村两级干部联动，实行访家人<br />和访创业所在地&ldquo;两访&rdquo;，晓之以理、动之以情，引凤还巢。三<br />是&ldquo;请&rdquo;。请本村曾在机关单位任职的退休干部，发挥其人脉、<br />资源、信息等方面的优势，返乡助力发展。经过努力，共有 X名<br />复转军人和 X名创业有成、带着项目回归的&ldquo;能人&rdquo;当选为村党<br />组织书记。<br />　　在这次试点工作中，我们总结出三点经验：<br />　　一是树&ldquo;高线&rdquo;、明&ldquo;底线&rdquo;，才能&ldquo;选好人才&rdquo;&ldquo;选对人<br />才&rdquo;。旗帜鲜明坚持党管换届原则，将政治标准作为衡量人选的<br />首要标准，绝不降格以求。坚持&ldquo;双好双强&rdquo;的高线、严把&ldquo;懒<br />人、庸人&rdquo;的下线、守住&ldquo;坏人、恶人&rdquo;的底线，对照&ldquo;五不宜、<br />十不得&rdquo;和二十项&ldquo;负面清单&rdquo;，坚决将不符合资格条件的人挡<br />在&ldquo;两委&rdquo;班子门外。<br />　　二是有&ldquo;信心&rdquo;、聚&ldquo;合力&rdquo;，才能&ldquo;圆满成功&rdquo;&ldquo;万无一<br /> <br />失&rdquo;。充分发挥党的政治优势、组织优势、动员群众的优势，引<br />导广大党员和基层群众正确行使民主权利，抓好抓实换届工作。<br />包保领导要沉底一线，靠前指导，摸清情况，做好万全准备。密<br />切配合，形成合力，推进村（居）委会换届工作。<br />　　三是守&ldquo;规矩&rdquo;、知&ldquo;敬畏&rdquo;，才能&ldquo;依法依规&rdquo;&ldquo;风清气<br />正&rdquo;。换届工作政治性、政策性强，群众关注度高。只有一个环<br />节都不少、一个步骤都不缺，才能...