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“两委”换届试点镇经验交流发言材料1780字范文稿

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&ldquo;两委&rdquo;换届试点镇经验交流发言材料 1780 字范文<br />稿<br />  换届试点工作启动以来,X镇党委坚持优中选优,采取&ldquo;四个一<br />批&rdquo;的措施&ldquo;下深水&rdquo;选人,着力配强村级&ldquo;领头雁&rdquo;。目前,X镇<br />在全县率先完成 X个行政村党组织换届选举,党员参选率 X%,党组<br />织书记得票率 X%,平均年龄 X岁,大专以上学历 X人,年龄、学历<br />结构等均得到明显优化。<br />  一、重能力顾经历,从原党组织书记中留任一批。一是严格用人<br />标准。坚持&ldquo;四有四带&rdquo;,从严把握&ldquo;十不能&rdquo;&ldquo;七不宜&rdquo;负面清单,<br />把年龄定到 X岁以下、学历定在高中以上。二是深入谈心谈话。坚持<br />&ldquo;四必谈&rdquo;,设立谈话日志、开展专项记实,科级干部分 X组对现任<br />村&ldquo;两委&rdquo;班子成员、拟提名进班子人员、党员、群众代表等 X类人<br />员开展面对面访谈,充分掌握干部思想状况和党员群众期待。三是综<br />合分析研判。对 X个村党组织书记的年龄、学历、能力、工作成效、<br />群众基础等情况进行全面分析,逐一研判能否留任。通过深入细致的<br />工作,X名年富力强、工作有激情、成绩突出、群众认可度高的党组<br />织书记实现连任。X村党组织书记 X,任职期内落地建设 X个扶贫车<br />间,年产值达 X亿元,解决 X多名群众就业问题,在这次换届中顺利<br />留任。<br />  二、重民意看素质,从&ldquo;两委&rdquo;成员中提任一批。一是注重&ldquo;两<br />个推荐&rdquo;。派出 X个指导组,采取会议培训、发放明白卡等方式,广<br /> <br />泛组织 X个行政村 X名党员、X名村民代表开展意向人选推荐。二是<br />注重&ldquo;五个过硬&rdquo;。对拟从&ldquo;两委&rdquo;班子中新提名为村党组织书记的<br />人选,开展个人素质能力和一贯表现&ldquo;双考察&rdquo;,对政治素质、担当<br />意识、创新精神、团结意识、致富带富能力等方面过硬的优先提任。<br />三是注重&ldquo;比、推、用&rdquo;。把推荐提名与软弱涣散村党组织整顿、X<br />专项斗争等工作实绩结合起来,比先进、推先进、用先进。通过比选,<br />X名原村&ldquo;两委&rdquo;班子年轻成员脱颖而出,被选为村党组织书记。<br />  三、重储备强培养,从后备力量中启用一批。一是加大储备力度。<br />按照与村&ldquo;两委&rdquo;班子成员 1:1的比例,建立村级后备力量库,从致<br />富能手、外出务工和返乡创业人员、复转军人、返乡大学生中储备 X<br />人。二是强化岗位练兵。针对村级后备力量个人特点,通过安排担任<br />村班子成员助手、合作社工作人员、公益岗位负责人等,组织他们参<br />与村级事务,提高工作能力。三是抓好重点培养。注重把优秀年轻后<br />备力量放到脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等中心工作、重大任务中<br />锻炼培养,表现突出、培养成熟的作为村党组织书记后备人选。这次<br />换届中,有 X名后备力量直接当选为村党组织书记。<br />  四、拓渠道纳贤才,从外出能人中回引一批。一是&ldquo;找&rdquo;。从本<br />村外出务工党员和回村的党员大学毕业生、复转军人中,找符合条件<br />的人员,动员他们参选。二是&ldquo;引&rdquo;。对在外创业有成、暂时没有参<br />选打算的党员,坚持镇村两级干部联动,实行访家人和访创业所在地<br />&ldquo;两访&rdquo;,晓之以理、动之以情,引凤还巢。三是&ldquo;请&rdquo;。请本村曾<br /> <br />在机关单位任职的退休干部,发挥其人脉、资源、信息等方面的优势,<br />返乡助力发展。经过努力,共有 X名复转军人和 X名创业有成、带着<br />项目回归的&ldquo;能人&rdquo;当选为村党组织书记。<br />  在这次试点工作中,我们总结出三点经验:<br />  一是树&ldquo;高线&rdquo;、明&ldquo;底线&rdquo;,才能&ldquo;选好人才&rdquo;&ldquo;选对人<br />才&rdquo;。旗帜鲜明坚持党管换届原则,将政治标准作为衡量人选的首要<br />标准,绝不降格以求。坚持&ldquo;双好双强&rdquo;的高线、严把&ldquo;懒人、庸人&rdquo;<br />的下线、守住&ldquo;坏人、恶人&rdquo;的底线,对照&ldquo;五不宜、十不得&rdquo;和二<br />十项&ldquo;负面清单&rdquo;,坚决将不符合资格条件的人挡在&ldquo;两委&rdquo;班子门<br />外。<br />  二是有&ldquo;信心&rdquo;、聚&ldquo;合力&rdquo;,才能&ldquo;圆满成功&rdquo;&ldquo;万无一<br />失&rdquo;。充分发挥党的政治优势、组织优势、动员群众的优势,引导广<br />大党员和基层群众正确行使民主权利,抓好抓实换届工作。包保领导<br />要沉底一线,靠前指导,摸清情况,做好万全准备。密切配合,形成<br />合力,推进村(居)委会换届工作。<br />  三是守&ldquo;规矩&rdquo;、知&ldquo;敬畏&rdquo;,才能&ldquo;依法依规&rdquo;&ldquo;风清气<br />正&rdquo;。换届工作政治性、政策性强,群众关注度高。只有一个环节都<br />不少、一个步骤都不缺...

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发布时间:2023-01-16 12:47:40 页数:4
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文章作者:U-2074

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