优秀班主任评选发言稿

优秀班主任评选发言稿 <br />优秀班主任选择演讲 <br />昨晚，在优秀班主任的基础上，举办了学校&ldquo;十大班主任&rdquo;评选活动。今年，它再次被评为十大班主任。排名第二，与第一名相差0.01分。下面我将发送演讲与大家分享。 <br />领导，老师：大家晚上好！ <br />今天站在这里是第二次参加这样的活动。一年之后，我赶紧离开我的手指，所以我太忙了，不能留下来。我不打算回来，但是在班主任的工作中待了一年，我在自己的&ldquo;责任领域&rdquo;练了很多，而且我也获得了很多，但也有很多情感。接下来，我仍然希望在今年分享我的想法，想法和行动，与他人分享，交流，讨论和相互学习。我希望得到每个人的指导。 <br />下面，我将从四个方面谈谈我在班级老师的工作中所做的思考和想法。 <br />第一部分是阶级建设的创新。每年我班级管理，班级建设都不会停留在原来的水平，每年我都会改变班级管理模式，创新管理思路，给学生一种清爽的感觉，但原有的好实用方法和措施将继续保留。今年，我在课堂上创造了大胆的创新，并在学期结束时取得了预期的成果。因为实验班的一些学生明年将参加自学考试，在自学考试之后，他们必须参加面试。我们的农村学生和城市学生之间最大的区别是，我们的农村学生面对考官，不会与考官沟通，现场回应的能力差，而且没有说出序言。我不敢在舞台上说话，不敢面对考官，紧张，心理素质差，更不用说形象和气质了。为了改变这种状况，有必要培养学生在公众面前讲话，与他人交流，并提高他们当场作出回应的能力。因此，在今年，我们开展了许多活动，并以活动为平台，让学生参与活动。行使和促进自己组织活动的能力。在课堂管理中，尽量让更多学生参与课堂管理。 <br />具体措施如下：一，在班级管理中，小组委员会作为基本单位运作，固定班级委员会取消，没有班长。六位团队领导负责班级老师，每周见面一次。无论每个团队成员的父母责任如何，每个团队负责人都要对团队成员的生活，学习，纪律，思维，行为等负责。它有助于纠正错误。每个团队领导者都是班上排名前十的学生。每个小组都没有问题，整个班级都没有问题，小组将进行各种评估，以便在小组之间展开竞争。 <br />其次，同时，我在班上设立了一个每周一次的班级委员会，并呼吁那些没有参加课堂管理的学生。他们积极参与每周班级委员会的管理。许多学生热情参与，每周班级成员人数达到8人。有8名纪律委员会成员，还有其他职位。超过30人参加了班级管理。我把他们分成了四组每周的课堂委员会。在本周结束后，团队领导给了他们定量评估的分数。许多学生参加后，他们感受到了很多，并获得了很多。许多学生第一次来到学校。 <br />第三，为响应小组委员会的运作，小组中选出了最勤奋的团队成员，最优秀的成员，最优秀的标准小组成员等，他们每个月被选中一次，团队领导给了他们奖项。 <br />第四，在上学期结束时，组织了最佳团队领导人的选拔。现场非常热情。学生组织得非常好。我的博客上有具体内容，此处不再详述。 <br />第五，小组将在课前进行五分钟的讲授，锻炼学生的表达能力，敢于面对每个人的能力。您可以在上学期获得稿件，并在下学期发布。经过一年的培训，每个学生现在都可以去观众面前与观众交流。 <br />第六，2020年10月，我开始在课堂上开展Dream Journey团队的活动。设计分为四批供学生加入，第一批16人，第二批6人，第三批8人。全班第四批被加入。花了12年才使12个班级真正成为一个梦想的团队，让每个学生都能努力工作，为自己的梦想而奋斗。每个学生加入这个团队的申请都非常令人感动。我不能一个一个地告诉你。博客上有一部分内容。至于梦想旅行的具体操作和操作方式，因为内容太多，不好意思，我不能给大家介绍一下。 <br />第七，改变学生生日的形式。如今，许多学生在生日那天吃喝。他们相互比较。生日和一个月后，生活费用已经消失，他们不敢在家里寻求帮助。他们要么想换钱回家，要么收紧腰带。我完全改变了形式。我让所有给他们生日的学生在黑板上写了一个问候语。他们表达了他们的祝福，体现了班上和谐温馨的气氛。他们没有花钱。每个人都为他唱一首生日祝福歌。每个生日学生都会拍照并上传到我的博客，这样生日就会成为课堂活动的一部分。这也是一流的风景。 <br />第八，在下学期...