2019年人社局工作总结6篇与街道2019年度工作总结5篇

2019年人社局工作总结6篇与街道2019年度工作总结5篇 <br> <br> <br> 2019年人社局工作总结6篇 <br> <br> 【篇一】 <br> 一、2019年工作完成情况 <br> （一）人事人才工作 <br> 1.干部队伍管理方面。一是严格落实&ldquo;混编混岗&rdquo;整改任务。会同旗委组织部、编办联合印发《xx旗机关事业单位工作人员调配管理制度》，从严审核把关，坚决杜绝出现新的混编混岗现象。对现存问题，通过自然减员、人员调配等措施，逐步完成整改。截至目前整改完成205人。二是强化组织领导，健全&ldquo;吃空饷&rdquo;问题防治工作机制。成立由旗人民政府分管副旗长任组长，组织、宣传、人社等部门领导为成员的机关事业单位&ldquo;吃空饷&rdquo;集中治理工作领导小组，形成&ldquo;部门联动、分片负责&rdquo;的工作机制，同时，进一步严肃干部人事纪律，完善防治&ldquo;吃空饷&rdquo;长效机制。截至目前，排查出&ldquo;吃空饷&rdquo;人员1人，通过追缴工资并给予降低岗位等级处分的方式完成整改。三是建立公务员职务与职级并行机制，有效激励干部队伍活力。制定并印发《xx旗旗机关公务员职务与职级并行实施方案》，成立职务与职级并行工作领导小组。今年以来，审批12名公务员、77名参公人员晋升副科职级。四是提升干部人事档案信息化水平。完成全旗干部人事档案电子化扫描招标工作，正在开展电子化扫描工作。 <br> 2.人才队伍建设方面。一是健全人才工作机制。拟定《引进紧缺急需人才办法》（讨论稿）、《xx英才评定认定办法》（讨论稿）。二是编制全旗紧缺人才需求目录。行政事业单位紧缺专业技术人员465人；企业需求岗位144个，需求人员638人。三是大力推进院校实训基地建设。2019年签订就业见习基地7处，为104名高校毕业生提供就业见习岗位。积极探索与周边高校合作，并将达旗技工学校建确定为就业实训基地，实现年培训毕业生1100人次。四是积极落实鄂尔多斯市十万大学生圆梦行动。拟定《xx旗大学生创新创业办法（讨论稿）》，为我旗大学生创新创业提供政策支持和资金扶持。五是积极开展教育部直属师范类院校校园招聘工作。2019年以政府购买公共服务形式招聘教师270名，引进教师6名，通过人才引进和社会招聘，为我旗教育事业发展提供有力人才支撑。六是严格落实军转干部安置政策。对分配到我旗的军转干部在结合单位用人需求和本人意见后，给予妥善安置，并落实人员编制及公务员身份。全年安置转业干部2名。七是积极做好各类人才管理和服务工作。公开招聘25名苏木镇财政工作人员；选拔296名储备人才、村（居）官到服务性岗位工作；分配60名2019年度三支一扶、社区民生志愿者到全旗33家机关事业单位入职；为2家企业招募中小企业储备人才41名；实施&ldquo;领头雁&rdquo;计划，选拔15名农村牧区实用人才。 <br> 3.工资与离退休方面。一是工资审批工作更加规范科学。全旗财政供养人员艰苦边远地区津贴调整和职级晋升或岗位变动后工资待遇审批工作顺利完成。二是机关事业单位养老保险制度改革有序推进。全旗286家应参保单位的登记参保工作已全部完成，核定参保人数1.05万人。完成全旗机关事业单位养老保险待遇审核及退休审批工作，审批退休待遇950余人。 <br> 4.专业技术人员管理方面。2019年，申报高级职称172人，通过社会化评审完成中级职称评审工作，通过281人，通过率91.1%，初级职称认定694人。 <br> （二）社会保障工作 <br> 1.就业创业方面。多措并举，促进就业创业水平全面提升。一是积极组织大型招聘会21场，免费求职登记774人，用工备案135家企业，提供4177个就业岗位。二是认定4所定点职业培训机构，开展城镇就业技能培训1715人，培训后就业1635人，农牧民转移技能培训1603人，培训后就业1553人，创业培训完成473人。三是为符合条件的393人办理创业担保贷款2100万元。四是为2432人次发放职业培训补贴资金、职业技能鉴定补贴、就业困难人员社保补贴及其他就业补助资金累计377.25万元；为54家企业申请稳岗补贴286万元；对418人发放失业保险金取暖、医保、技能、稳岗等各类补贴共计754万元。通过上述举措，全年实现新增就业4205人，城镇失业人员再就业418人，就业困难人员就业418人，高校毕业生就业1000人,创业带动就业980人,城镇登记失业率控制在3.1%以内。...