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2019年人社局工作总结3篇精选

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2019年人社局工作总结3篇精选 <br> <br> 【篇一】 <br> 今年来,我们始终坚持以人民为中心的发展思想,认真贯彻落实市、区党政负责干部和全市人社工作会议精神,紧扣区政府工作目标任务,以深入开展创建省级文明单位、创建党建示范单位和&ldquo;五比五创&rdquo;主题活动,推进&ldquo;放管服&rdquo;改革为主措,抓重点、补短板、强弱项,强力推进各项工作,不断提升人民群众的满意度和获得感、幸福感。 <br> 一、2019年工作做法与成效 <br> (一)就业创业扎实开展。今年来,我区紧紧围绕&ldquo;创新是强区之源,创业是富民之本&rdquo;的工作理念和思路,在全区大力宣传、引导、鼓励和帮扶创新创业。 <br> 1.改进培训方式,提升创新创业能力。采取&ldquo;请进来,走出去&rdquo;的办法,一方面邀请外地专家深入社区、村组,田间地头,面对面、手把手特种养殖、农作物栽培等技术;另一方面组织创新创业人员到外地学习、观摩,增见识、长知识。 <br> 2.深化职业介绍,促进劳资有效对接。一是组织召开现场招聘会。2月23日(农历正月初八)在工业园成功举办了2019年精准扶贫暨&ldquo;迎老乡、回故乡、建家乡&rdquo;脱贫攻坚&ldquo;春风行动&rdquo;大型招聘会,27家企业提供岗位约800多个,现场175人达成了就业意向,其中建档立卡贫困户4户。10月17日在钱粮湖镇百花社区成功举办了&ldquo;就业扶贫行动日&rdquo;专场招聘会,前来应聘农村就业困难人员达800多人,区内外招聘企业15家企业,提供1000多个岗位,现场达成就业意向105人。二是上门入户送信息。引导外出务工人员返乡创业。充分利用春节等传统节日,发动镇办劳动保障人员,深入外出务工人员家里,举办&ldquo;迎老乡、回故乡、建家乡&rdquo;活动,宣传我区创新创业优惠政策,鼓励返乡创业。三是上门入户送岗位。6月15日,xx众帮家政服务有限公司等14个家政服务公司与各镇办场签订了《贫困人口劳务输出对接工作合作框架协议》,有600余个家政服务岗位可供我区就业困难人员选择。 <br> 3.精心创办大赛,营造创新创业氛围。紧紧抓住第三届&ldquo;中国创翼&rdquo;创新创业大赛活动契机,在全区开展广泛宣传,大造声势,挖掘创新创业典型,培养创新创业带头人。6月28日,成功举办了xx区首届创新创业大赛及第三届&ldquo;中国创翼&rdquo;创新创业大赛xx区选拔赛决赛及颁奖活动,营造了全民创新创业的浓厚氛围。 <br> 2019年,全区新增城镇就业2637人,完成比为100.65%(省级实事);新增农村劳动力转移就业1256人,完成比为104.7%;其中新增贫困劳动力转移就业128人,占任务数100人的128%;失业人员再就业1318人,完成比为101.4%;就业困难对象再就业291人,完成比为103.9%;零就业家庭动态援助动态清零;城镇登记失业率控制在3.86%以内。 <br> (二)社会保障运行平稳 <br> 1.基金筹措及发放。累计征缴各类社会保险费6.8亿元,完成比为203.4%;争取上级资金支持6082亿元;共计发放各类社会保险待遇13.12亿元,做到了按时足额发放,进一步巩固了发放成果。 <br> 2.社会保障卡发放。今年新增办理和发放社会保障卡1万张,全区累计持卡人数达17万人,完成比为100%。 <br> 3.全民参保工作(市级实事)。今年来,我们开展了全民参保行动,行动中,全区共有登记人数15589人,登记录入人数15589人,参保登记录入完成率达100%。 <br> 4.小康社会建设。到目前止,基本医疗保险参保覆盖率达98.01%;基本养老保险参保率达98%以上。 <br> 5.被征地农民养老保险(市级实事)。根据省市文件精神,参照周边县市区的做法,结合我区实际,出台了《xx区被征地农民养老保险工作实施方案》,并全面启动了被征地农民养老保险工作。 <br> 6.机关事业单位养老保险制度改革。完成了制度衔接,将原系统企业参保人员全部转移到了企业参保系统;完成了&ldquo;中人&rdquo;的视同缴费年限确认工作,并做好了&ldquo;中人&rdquo;待遇调整工作。 <br> (三)人事人才严谨规范。2019年招录公务员22人(乡镇公务员15人、参公事业单位7人),招聘事业单位人员57人,在一系列的招考中,做到了零失误、零差错、零投诉。 <br> 将防汛抗灾、征地拆迁、脱贫攻坚等中心工作纳入了对机关事业单位人员的平时考核,进一步推进了考核工作的&ldquo;民主化、日常化、综合化、公开化&rdquo;。在人才服务上从机关...

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发布时间:2023-01-16 10:45:07 页数:41
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文章作者:U-4869

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