人社局半年工作总结10篇

人社局半年工作总结10篇 <br> 第一篇：上半年医保民生工程工作总结 <br> 2014年1&mdash;6月份，我县的医疗保险工作按照县委、县政府和上级主管部门的要求，着力抓好&ldquo;三大保险（医疗、工伤、生育）&rdquo;扩面、征缴工作，加强医务监管，认真落实参保人员有关待遇，努力促进医疗保险市级统筹持续健康发展，按照&ldquo;统筹兼顾、开拓创新、规范管理、优质服务&rdquo;的工作思路，认真扎实地开展各项工作。现将今年1&mdash;6月份民生工作情况汇报如下： <br> 一、工作进展情况 <br> 城镇基本医疗保险。截止1&mdash;6月，参保缴费人数达到人、占全市医保目标任务人的104%，基金征缴总额完成、占市下达医保目标任务的60.6%。其中： <br> （一）城镇职工基本医疗保险。参保缴费人数为人、占市下达医保目标任务人的100%，基金征缴完成、占市下达医保目标任务的52.7%。 <br> （二）城镇居民基本医疗保险。参保缴费人数为人、占市下达医保目标任务人的109%，基金征缴完成、占市下达医保目标任务的59.3%。财政年人均补助标准已提高到/人.年。参保居民住院医疗费用实时结算率为100%。统筹基金使用率为90%。 <br> 工伤保险，截止1&mdash;6月，参保缴费人数为人、占市下达医保目标任务人的99.06%，基金征缴完成、占市下达医保目标任务的149%。其中：农民工参保缴费人数为6775人，国有及国有控股关闭破产改制企业老工伤人员纳入统筹率为100%，事业单位参保率为80%。 <br> 生育保险，截止1&mdash;6月，参保缴费人数为5316人、占全市医保目标任务5000人的106%，基金征缴完成、占市下达医保目标任务的55%。机关事业单位参保，待县政府常务会议审议通过。 <br> 二、主要工作措施与成效 <br> （一）强化宣传，以保障民生为主线，加快全民医保步伐。今年以来，县医保局以贴近和服务群众为着眼点，充分利用有利条件宣传城镇医疗保险政策，全力推动医保事业健康发展。一是扎实推进职工医保工作，积极深入到各企业单位，动员企业参加职工医疗保险；二是强力推进居民医保工作，通过采取&ldquo;政府主导、医保主抓、部门协作、基层操作&rdquo;的工作措施，居民医保工作全面开展。对低收入家庭、&ldquo;三无&rdquo;人员、低保对象、重点优抚对象、完全丧失劳动能力的重度残疾人主动与民政或相关部门联系，创造条件帮助他们参保。 <br> （二）强化征收，以突出稽核为核心，做到应保尽保、应收尽收。以&ldquo;五查五看&rdquo;注重了稽核工作的质量和实效。一是查参保单位职工花名册、工资收入情况、财务报表、统计报表，看其缴费人数是否存在少报、瞒报、漏报等问题；二是查参保单位职工工资基数，看其是否足额缴纳了医保费；三是查缴费年限，看退休职工是否达到规定的缴费年限；四是查参保职工登记信息，看电子文档与实际纸质材料是否相符；五是查基金到位情况，看基金征收，医保信息系统数据是否一致。实行银行代扣代缴的缴费形式，方便了参保人员的缴费，提高了业务效率。 <br> （三）强化监控，以抓漏堵源为措施，有效防止了基金流失。一是加强基金支出源头的管理，定期不定期到定点医疗机构走访住院病人，严格入院时的人、证核对和平时的费用核对，有效防止了冒名顶替、搭车开药、挂床住院等违规现象发生；二是不断完善医保服务协议，要求定点医疗机构做到合理检查、合理用药，在源头上减少了基金的浪费与流失；三是加强医保自身管理，建立了基金收支预算制度、基金运行分析制度、基金预警制度、医保业务经办内控制度、股室岗位责任制、责任追究制、医疗保险办事流程等，做到办事公开化，接受群众监督，定期组织开展内部控制检查工作，实现各业务、各环节的全程监控，阳光运行；四是加强门诊慢性特殊疾病的管理，实行&ldquo;一年一复查&rdquo;、&ldquo;一年一办理&rdquo;、&ldquo;手册跟踪管理&rdquo;的模式，进一步加强了门诊慢性特殊疾病准入关。 <br> （四）强化素质，以各类活动为载体，全面加强了队伍建设。我局以&ldquo;党的群众路线教育实践活动&rdquo;为载体，进一步密切干群关系，提升部门形象，提高服务水平，全面提升医保的外部形象。一是从严要求。严格执行全市人社系统窗口单位工作纪律。二是加强内控。出台了内部岗位控制制度，用于内部管理与监督，规范医疗保险管理服务工作，确保医疗保险...