人社局上半年工作总结四篇

人社局上半年工作总结四篇 <br> <br> <br> （篇一） <br> 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我局紧紧围绕全县中心工作，紧盯省市县任务指标，坚持&ldquo;民生为本、人才优先&rdquo;工作主线，全局干部职工主动作为、苦干实干，就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、精准扶贫和干部队伍建设等各项工作有序推进，实现时间过半、任务过半预定目标。现将上半年工作开展情况总结如下： <br> 一、上半年主要目标任务完成情况 <br> 1.就业创业工作：实现城镇新增就业人员3400人，占目标68%；就业困难人员再就业210人，占目标70%；城镇失业人员实现再就业1400人，占目标70%；新增农村劳动力转移640人，占目标80%；城镇登记失业率控制在3.5%以内；组织开展劳动者就业技能培训1560人、创业培训510人，分别占目标52%、51%;发放创业担保贷款1200万元，占目标57%；支持成功自主创业505人，占目标51%；创业带动就业2150人，占目标的55%。 <br> 2.社会保障工作：企业职工养老保险参保7.13万人，占目标100%；工伤保险参保3.84万人，占目标100%；失业保险参保3.5万人，占目标102%；机关事业单位养老保险参保0.68万人，占目标100%；城乡居民养老保险实现参保7.3万人，占目标100%；累计新增各类参保1.6万人次，累计征缴各类保险7.62亿元，发放待遇7.55亿元。 <br> 3.人才人事工作：新增高技能人才613人，占目标的61%；新增技师62人，占目标的155%；新增留学回国5人，占目标的125%；新增专业技术人才550人，占目标的65%；为企业引进高校毕业生291名，占目标的65%，其中高层次人才29人；招录公务员32人，招聘事业单位工作人员44人。 <br> 4.劳动关系工作：规模以上企业劳动合同签订率100%；人均&ldquo;双随机&rdquo;执法检查用人单位25户，受理职工投诉举报及咨询84起，到期结案率100%；受理劳动人事争议案件181起，劳动人事争议调解成功率65%，立案处理结案率为99%。 <br> 二、主要工作开展情况 <br> （一）促进就业创业，推动实现更高质量的就业。始终把就业工作摆在突出位置，全力做好就业创业工作，真正实现富民增收。一是落实完善就业创业政策。进一步优化营商环境，制定出台《金湖县关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》《金湖县创业引导资金管理办法》等一系列配套惠民政策，不断创新工作方式，畅通政策落实渠道。1-6月份，发放富民创业担保贷款1200万元，安排创业引导资金300万元，发放就业创业补贴218.98万元。二是全力保障企业用工需求。坚持把促进就业和服务企业用工相结合，深入开展人力资源和企业用工调查，扎实组织开展各类招聘活动38场，帮助3780名城乡劳动者与241家企业达成用工意向。加强省外劳动力供给基地建设，新建劳务合作基地2个，招引外来务工1580人，竭力满足重点企业用工需求。三是抓好重点群体人员就业。建立常态化就业援助机制，开展就业援助月活动，搭建公益性就业平台，精准帮扶高校毕业生、退役军人、建档立卡贫困劳动力等特殊人群的就业工作。1-6月份，开展城乡劳动者就业技能培训1560人，新生态农民工技能提升培训525人，帮助城乡就业困难人员就业再就业542人。四是大力促进创业带动就业。持续推进&ldquo;两创示范&rdquo;建设，指导3个镇、76个村（社区）做好创建迎检工作，力争年底创成1个省级创业孵化基地。开展创业培训进社区、进企业、进镇村行动，将有培训意愿的城乡劳动者提供免费创业培训。1-6月份，开展创业培训510人，支持成功创业505人，带动就业2150人。 <br> （二）围绕全民社保，建设更加完善的社保体系。按照兜底线、织密网、建机制的要求，不断提升社会保障体系建设水平。一是不断扩大社保覆盖范围。建立常态化扩面征缴机制，重点吸纳非公经济从业人员、灵活就业人员、农民工等群体参加各类社会保险，基本实现社会保险法定人员全覆盖。继续配合税务部门依法推进基金征缴工作，1-6月份，新增各类社会保险参保1.6万人次，征缴各类保险基金7.62亿元，社会保险覆盖率保持98.05%以上。二是深入推进社保制度改革。稳步推进机关事业单位养老保险制度改革和实施，完成改革准备期保险费清算和退休人员待遇核定，全县324个机关事业单位11566名人员业务实现...