2019年人社局工作总结四篇

2019年人社局工作总结四篇 <br />本文仅供参考 <br /> <br />【篇一】 <br />一、2019年工作情况 <br />（一）亮点工作 <br />1.返乡农民工创业园建设任务圆满完成，并被认定为市级优秀等次（城区唯一）。我局克服种种困难，努力使xx区返乡农民工创业园顺利通过市政府考核验收，并被认定为优秀等次（城区唯一），获得120万元的奖补资金。省委省政府、市委市政府主要领导对此次创建工作高度重视。全市范围内共有19家园区参与创建，最终18家获得通过。18家园区中，根据得分多少，分别获得市政府70-120万元的资金奖补。 <br />2.省级荣誉再添新项。经我局推荐，德生纺织印染（安庆）有限公司设备点检员叶照生被认定为省级名师带高徒的名师。苏宁易购、五星电器两家企业被省人社厅认定为&ldquo;安徽省劳动保障诚信示范单位&rdquo;。在2019年安徽省家庭服务业职业技能竞赛中，我局推荐的xx区育婴员选手代表安庆市参赛，获得团体三等奖。同时，因我区2019年职业培训工作服务本地经济发展成果显著，获得省级奖补资金7.52万元。 <br />3.市级荣誉收获满满。一是公共就业示范社区创建取得新成效：龙狮桥社区和南水回族社区评为&ldquo;安庆市公共就业示范社区&rdquo;，每个社区获得创建奖补资金20万元；炮营山社区和荷花塘社区被授予为&ldquo;市级充分就业星级社区&rdquo;，每个社区获得创建奖补资金6000元。二是成功申报安庆市青年创业基地。48号电商园被认定为&ldquo;安庆市青年创业基地&rdquo;，奖补资金30万元，首批15万元已经到位。三是技能大师工作室通过市级认定。我局推荐的两家企业申报市级技能大师工作室，均通过认定，分别是：安徽华泰林浆纸有限公司的孙长德造纸技能大师工作室，德生纺织印染（安庆）有限公司的叶照生设备点检员技能大师工作室。每个工作室获得奖补资金10万元。四是34家企业被认定为&ldquo;安庆市劳动保障诚信评价Ａ级企业&rdquo;。安庆市首届家庭服务业职业技能竞赛中，我局推荐的选手获得了一等奖1人，二等奖2人，xx区代表队还被授予优秀组织奖。 <br />4.编外用工管理模式得到创造性地完善。在总结第一批编外用工人员成功招录经验的基础上，就如何留住人，敢于突破条条框框，创造性紧扣&ldquo;诚信&rdquo;这一主题，以合同约定的方式，成功回避劳动法的有关制约，彻底解决了如何界定非公务员身份人员的最低服务年限，这一长期困扰我们的难题。 <br />5.转业士官相关工作在全市人社系统处于领先位置。我局克服无机构、无职责（市、县人社局有军转办，区级层面无相关机构和职责），严格按照市指挥的要求和区委区政府部署，在全市率先开发出专项岗位、制定出转业士官安置实施方案、住房公积缴费办法。其中，安置实施方案、住房公积金缴费办法先后被多个单位来电索要回去作为参考。 <br />（二）指标工作 <br />1.城镇登记失业率指标。截至目前，城镇新增实名制就业人数7726人（年计划4800人），完成率160.96%，超额完成目标任务；失业人员再就业率59.68%；就业困难人员就业率91.23%；城镇登记失业率3.32%，低于4.2%的控制目标。 <br />2.城镇常住居民人均可支配收入增长指标。1-9月份xx区城镇常住居民人均可支配收入为30905元，同比增长8.7%。据了解，全年xx区应该是排在全市第一。 <br />3.就业创业各项指标。开办&ldquo;SYB&rdquo;创业培训班5期，培训学员150人，完成目标任务的167%；发放创业担保贷款5174万元（年度目标任务3850万元），完成率134%，其中个人担保贷款4694万元，超额完成年度目标任务；新开发公益性岗位194个公益性岗位；已安置就业困难人员96人，均超额完成年度目标任务；新增6家大学生就业见习基地，提供就业见习岗位113个，吸纳42名离校未就业高校毕业生参加见习，均超额完成年度目标任务；企业新录人员岗前技能培训，培训职工428人，完成年度目标任务的107%。 <br />（三）常规工作 <br />1.人力资源管理工作得到进一步强化和充实。一是以1+N模式开展多样化就业招聘活动服务经济高质量发展。结合&ldquo;春风行动&rdquo;和就业援助月活动，开展了以&ldquo;接您回家&rdquo;为主题的就业政策宣传活动。先后开展了&ldquo;巾帼系列&rdquo;、&ldquo;残疾人&rdquo;、民营企业、退役士兵、&ldquo;失地农民就业&rdquo;、&ldquo;退捕渔民&rdquo;等专场招聘会。组织辖区30余家企业分别前往安庆师范大学、芜湖（安徽工程大学）、宣城（合肥工业大学宣称教学点）和马鞍山（安徽工业大学）参加...