教师月考核表

幼儿园教师月绩考核表（考勤）（2010—2011学年第二学期） 教师姓名 <br />内 容 与 要 求 分<br />值<br />三月 四月 五月 六月 汇<br />总<br />1、事假一天扣 5 分 20<br />2、病假一天扣 2分 20<br />3、各项会议（全园、业务、教研、保健）缺勤一次扣 2分 20<br />4、迟到、早退一次扣 2分 20<br />5、 旷工一天扣 10分，旷工三天自动离职。 20<br />汇总 权重 20% 100<br /> 幼儿园教师月绩考核表（教学）（2010—2011学年第二学期） 教师姓名 <br />内 容 与 要 求 分<br />值<br />三月 四月 五月 六月 汇<br />总<br />1、带操动作准确有力，节奏感强。并根据健康目标按时认真组织幼儿户外锻炼。 10<br />2认真备课，组织教学活动形式多样，教具、学具准备充分，幼儿常规好，活动效果好。 10<br />3、根据主题活动、领域教学的目标要求，创设相适应的环境，每月更换，展示孩子的作品，发挥墙面的<br />教育功能。<br />10<br />4、带班期间不接私人电话，不串班，不玩手机，不做与工作无关的事，发现一次扣 5分。 10<br />5、每周各班上午 8：30以前公布下周计划表及家园联系栏。一次为展扣 2分。 5<br />6、区域游戏根据目标及时提供材料，区域设置科学合理，并能根据目标投放材料，满足不同幼儿的兴趣<br />和需求，定期更换，每月月底检查一次。<br />10<br />7、每月 25日前上交活动计划和教学反思，认真做好教学反思，内容真实不抄袭 10<br />8、认真做好幼儿发展评估手册以及反馈工作。 5<br />9、根据幼儿在园表现及时做好沟通工作，共同探讨教育措施并有交流、电访记录，认真接待每位家长，<br />尽量使家长满意。<br />10<br />10、根据教研专题，定期上研究课，做好资料的收集与记录，及时上交有关资料。 10<br />11、每月保质保量完成月重点工作或临时工作。 10<br />汇总 权重 40% 100<br /> <br /> 幼儿园教师月绩考核表（师德师表）（2010—2011学年第二学期） 教师姓名 <br />内 容 与 要 求 分<br />值<br />三月 四月 五月 六月 汇<br />总<br />1、尊重热爱学生，关心幼儿，不体罚和变相体罚幼儿。（发现一次不得分，家长投诉一例扣 5分） 20<br />2、精神面貌好，工作服装整洁，不披头散发，浓妆艳抹。 20<br />3、不在幼儿面前吃食物，不乱扔垃圾。 20<br />4、不利用职务之便谋取私利。 20<br />5、在园内发生幼儿意外不安全事故的，视情节轻重，咬伤、跌伤见血扣班级老师 10分。重大事故扣 20<br />分。责任事故追究其责任后解雇。<br />20<br />6、家长当面表扬或写感谢信一次加 10分。<br />汇总 权重 20% 100<br /> 幼儿园教师月绩考核表（卫生保育）（2010—2011学年第二学期） 教师姓名 <br />内 容 与 要 求 分<br />值<br />三月 四月 五月 六月 汇<br />总<br />1、每天做好餐前消毒工作，操作规范。 10<br />2、做好交接班，上、下午点名，发现缺席幼儿及时与家长联系，一天没来应及时电话跟踪，离园活动形<br />式多样，确保幼儿衣着及面部整洁，平安交给家长。<br />10<br />3、午睡时保持安静，值午休期间，看管好幼儿，值班老师不得离岗，干私活、聚众聊天。一次扣 10分 20<br />4、保持教室整洁，班级玩具分类、摆放整齐，教具用完后及时归还，桌椅整齐摆放。 10<br />5、离园前做好消毒工作及记录工作、晨间记录工作，整理好桌椅、玩具橱、教具橱，关好门窗、关掉电<br />源。<br />20<br />6、根据幼儿园为幼儿服药的相关规定，按时、准确无误为幼儿服用，并做好相关登记。 20<br />7、及时更换幼儿的座位，注意教室的采光与通风，及时开灯、关灯，注意幼儿的坐立姿势。 10<br />汇总 权重 20% 100<br />