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员工转正考核表

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员工转正考核表<br />姓名: 部门: 岗位: 入职时间:<br />考核项 考核内容 主 管 评 价 评分<br />勤(16) 1、出勤率<br />优良:4 2、工作效率<br />较好:3 3、工作执行力<br />一般:2 4、劳动纪律<br />德(28) 1、思想品德、职业道德<br />优良:7 2、人际交往、沟通能力<br />较好:6 3、团结同事、团队精神<br />一般:4 4、工作态度<br />能(24) 1、岗位适应能力<br />优良:6 2、岗位胜任能力<br />较好:5 3、自我学习提高能力<br />一般:3 4、分析问题解决问题能力<br />绩(32) 1、工作成绩<br />优良:8 2、工作、服务质量<br />较好:6 3、工作提高、改善效果<br />一般:4 4、合理化建议情况<br />总 分:85分以上符合公司要求,75-85分基本符合公司要求,75分以下延长试用或辞退<br />部门评定:<br />签 名:<br />其他部门意见:<br />签 名:<br />行政部意见:<br />签 名:<br />总经理审批:□ 同意转正 □ 延长试用期 □ 辞退<br />签 名:<br />

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发布时间:2023-01-16 09:31:58 页数:1
价格:¥3 大小:22.50 KB
文章作者:U-119271

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