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商品部绩效考核表

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商品部绩效考核表 <br />指标类别 二级指标 三级指标 评分标准 评分办法 权重 数据来源 考核得分 加权得分 <br />财务类 部门费用预算达成率 考核周期内部门费用用控制在 元。 1.未超出,100分。 2.超出10%,80分。 3.超出20%,60分。 4.超出30%,40分。 5.超出40%,20分。 6.超出40%以上,0分。 统计出考核周期内的实际费用,实际费用减去计划费用的部分除以计划费用,得出百分数. % 财务部 <br />内部运营类 分货正确率 根据货物清单清点、核对实际商品数量并签字 1.商品全部完好,100分。 2.商品完好率99%以上,80分。 3.商品完好率98%以上,60分。 4.商品完好率97%以上,40分。 5.商品完好率96%以上,20分。 6.商品完好率95%以上,0分。 由财务部统计 % ? <br /> 2.出、入库交接完好率 与司机交接出入库商品的包数正确 ? 各部门的反馈汇总 % ? <br /> 商品部周计划完成率 考核周期内周计划完成率达到100%。 1.商品部周计划全部完成,100分。 2.商品部周计划完成80%,80分。 3.商品部周计划完成60%,60分。 4.商品部周计划完成40%,40分。 5.商品部周计划完成20%,20分。 6.商品部周计划完成0%,0分。 当周周计划完成次数除以当周计划总数,得出的百分数为当周周计划完成率;考核周期内各周计划完成率的和,除以周数,为考核周期内周计划完成率。 % 商品部周计划 <br /> 商品条码出错率 考核周期内商品条码出错率控制在 %。 1.达到目标商品条码出错率,100分。 2.完成目标商品条码出错率的80%,80分。 3.完成目标商品条码出错率的60%,60分。 4.完成目标商品条码出错率的40%,40分。 5.完成目标商品条码出错率的20%,20分。 6.完成目标商品条码出错率的0%,0分。 统计出考核周期内商品条码出错次数除以商品条码总数,得出百分数为商品条码出错率。实际出错率除以目标出错率,为完成目标商品条码出错率的百分数。 % 门店工作汇报 <br /> 5.库存报表的准确性和及时性(有时出不了库存报表是采购没有做退换货引起的,责任不在商品部) 考核期内库存报表准确,及时的发给财务部。 1.准确及时的发送库存报表,100分。 2.迟发或错误报表1次,80分。 3.迟发或错误报表2次,60分。 4.迟发或错误报表3次,40分。 5.迟发或错误报表4次,20分。 6.迟发或错误报表5次,0分。 统计出考核周期内商品部库存报告迟发、漏发或有错误报表的次数。 财务部工作汇报 <br /> 6.门店发货及时率 考核周期内门店发货及...

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发布时间:2023-01-16 09:31:55 页数:1
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文章作者:U-119271

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