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试用期员工每周工作考评表

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试用期员工每周工作考评表 <br />姓名 部门 工作周 从 月 日 到 月 日<br />星期 日期 一周工作内容概诉 总结/问题/建议/进展<br />周一 月 日<br />周二 月 日<br />周三 月 日<br />周四 月 日<br />周五 月 日<br />周六 月 日<br />周日 月 日<br />一周总结感想 （<br />不少于50字）<br /> 员工签字： <br />考核项目<br />遵守公司规章<br />制度<br /> 5 3 1 简评： 5 3 1 简评：<br />专业技能 5 3 1 5 3 1<br />沟通协作能力 5 3 1 5 3 1<br />工作效率 5 3 1 5 3 1<br />工作回馈度 5 3 1 直属领导签字： 5 3 1 分管领导签字： 本周得分：<br />填表说明：1.首先由员工在周五下班前将填好的表打印并签字交给直属领导；直属领导打分、填写简评后交给分管领导；分管领导在周一下班<br />前完成考评。总经办人员负责收集汇总。遇工作特殊原因可直接向常务副总申请迟交，否则按迟交工作计划规定处罚。<br />2.领导根据员工表现，客观公正评分（在对应分数前打钩），5分表示很满意，3分表示基本满意，1分表示不满意；简评不得少于20字。<br />3.两位领导给出总分的平均分即该员工本周得分。 满分为25分，低于15分应和员工沟通，予以指导；试用期内累计三次得分低于15分，不予录<br />用。累计三次得分高于20分，可提前申请转正。<br />

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所属： Excel模板 - 绩效考核
发布时间：2023-01-16 09:31:43 页数：1
价格：￥3 大小：14.61 KB
文章作者：U-119271

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