2021经典聘用合同通用版

2021经典聘用合同通用版<br /> <br />2021 经典聘用合同通用版一<br />甲方(聘用单位)__________<br />乙方(受聘人)____________<br />身份证号码：________________<br />丙方(担保人)____________<br />身份证号码：________________<br />兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致，<br />达成如下协议：<br />一、聘用期限<br />自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中试用期自_____<br />年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。<br />二、聘用岗位及职责<br />乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：<br />工作岗位：___________________________________<br />职责及要求：遵守国家的法律法规，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育，遵守<br />安全规章制度和操作规程，确保安全生产。<br />三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇<br />1。甲方以现金形式按月支付乙方工资，采取(月，周，日，定额)工资制，(月，周，日，定额)<br />工资标准为人民币_____元。<br />2。甲方支付乙方的其他待遇(保险方面)按照市人才交流中心规定。<br />3。甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。<br /> <br />四、聘期管理<br />1。甲、乙双方执行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____号》。<br />2。聘用期间，乙方人事档案，人事关系由_____市人才交流中心代理，所需费用由乙方支付。<br />3。聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。<br />4。在聘期内任何一方提出解除聘用关系，须提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方<br />同意后，方可根据规定解除聘用关系。<br />五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同<br />1。乙方在试用期内不符合聘用条件的;<br />2。乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;<br />3。甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的;<br />4。乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;<br />5。乙方不服从甲方工作安排的;<br />6。按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。<br />六、甲，乙双方聘用关系解除或终止后，乙方自谋职业<br />七、甲，乙双方协商的其他条款<br />合同终止不再续聘或解除合同的，乙方须按甲方规定办理离校手续。<br />八、本合同在执行期间产生的争议，由__________市人才交流中心负责调解，调解不成的，任<br />何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。<br />九、乙方若有违反本合同约定条款的，按甲方人事代理聘用人员有关规定承担相应责任。其<br />他未明确的，按甲方有关规定执行。<br />十、丙方自愿为乙方提供担保，乙方若出现违反本合同约定事项，丙方承担连带责任。<br /> <br />十一、本合同经甲，乙，丙三方签(章)并经__________市人才交流中心鉴证后生效，合同期限<br />届满，合同自行终止，甲，乙双方聘用关系终止。<br />十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部门、__________市人才交流中心各执一份。<br />甲方(用人单位签字、公章)__________<br />甲方(人事部门签字、公章)__________<br />______________年_________月_________日<br />乙方(受聘人签字)__________________<br />______________年_________月_________日<br />丙方(担保人签)____________________<br />______________年_________月_________日<br />人才交流中心鉴证(公章)____________<br />______________年_________月_________日<br />2021 经典聘用合同通用版二<br />甲方：乙方：现住址：<br />联系电话：联系电话：<br />根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本<br />合同，并共同遵守本合同下列条款：<br />一、合同期限<br />合同履行期限为年。自年月日起，至年月日止，其中试用期为个月(自年月日至年月日止)。<br />二、工作岗位<br />1、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责具体的销售业务。<br /> <br />2、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门和工作<br />岗位。<br />3、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。<br />三、双方责任和义务<br />1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的<br />劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。<br />2、甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行业务<br />学习...