劳动合同制度教学方案

劳动合同制度教学方案<br />　　高一政治《经济常识》第四课第二节第二框<br />　　《劳<br />　　动<br />　　合<br />　　同<br />　　制<br />　　度》<br />　　教学方案<br />　　【教学目标】<br />　　．知识方面<br />　　⑴识记：劳动合同制度的含义，劳动者与用人单位签订<br />劳动合同的原则、程序及基本内容。⑵理解：结合具体事例，<br />说明签订劳动合同的必要性。<br />　　2.能力方面<br />　　结合学生实际,谈谈对签订劳动合同的认识。<br />　　3.觉悟方面<br />　　自觉树立守法意识,明确劳动合同制度的实行是对劳动<br />者权利与义务的法律保障,体现了社会主义制度的优越性。<br />　　【教学重点】订立劳动合同的原则<br />　　【教学难点】实行劳动合同制度的意义<br />　　【教学方法】启发式教学法、案例分析法、讨论法、比<br /> <br />较法、小品表演<br />　　【教学手段】多媒体<br />　　【教学过程】<br />　　［导入新课］<br />　　案例一：<br />　　江西赣州虔诚大酒店的管理层与酒店内的 100余名职工<br />长期以来一直未签订劳动合同，两者相安无事。但近年，虔<br />诚大酒店为了适应市场的需要，对酒店内部机构进行了调整，<br />撤掉了酒店内的两个部门，童先生在毫无准备的情况下下岗<br />了。下岗后，失去了生活的。<br />　　问：童先生当初怎样做就能防止今天的不利局面？<br />　　［讲授新课］<br />　　二、劳动合同制度<br />　　出示一份劳动合同的样本，如下：<br />　　南开大学引进人才协议书<br />　　南开大学（以下简称甲方）与周某<br />　　（以下简称乙方）。经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙<br />方来甲方工作事宜签订如下协议：<br />　　一、<br />　　甲方根据工作需要，聘用乙方来甲方工作，乙方自愿接<br />受甲方聘用。<br />　　二、<br /> <br />　　甲方聘用乙方服务期限为五年，自<br />　　年<br />　　月<br />　　日起至<br />　　年<br />　　月<br />　　日止。<br />　　三、在协议期内乙方应履行如下义务：<br />　　、<br />　　自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。<br />　　2、<br />　　服从甲方工作安排，努力完成所承担的各项工作。<br />　　3、<br />　　接受甲方的领导、聘任、考核与管理。<br />　　4、<br />　　服从甲方其他应当履行的义务。<br />　　四、在协议期内乙方享有如下权利：<br />　　、<br />　　依据国家及甲方规定享受相应的国家工资及有关补贴。<br />　　2、<br />　　根据贡献，经甲方评定，享受相应的校内津贴和奖励。<br />　　3、<br /> <br />　　依照甲方有关规定享受医疗及其他公益待遇。<br />　　4、<br />　　依照《南开大学引进人才专业技术职务评审暂行办法》<br />（南发字[XX]13号文件）中有关规定参加职务晋升。<br />　　5、<br />　　享受《南开大学关于引进杰出人才来校工作的实施办法<br />（试行）》（南发字[XX]10号文件）、《南开大学&ldquo;科研启动经<br />费资助计划&rdquo;实施办法（试行）》（南发字[XX]11 号文件）、<br />《南开大学关于引进杰出人才和接收具有教授、副教授任职<br />资格或具有博士学位来校工作人员住房补贴的有关规定》<br />（南发字[XX]12号文件）中规定的各项待遇。<br />　　6、<br />　　对甲方工作有权提出合理化建议或批评意见。<br />　　7、<br />　　享有其他应享受的合法权益。<br />　　五、在协议期间的前两年内，乙方不能调动工作或辞职、<br />对满两年不满五年，因特殊情况提出调动或辞职，经学校批<br />准，可办理调动、辞职手续。同时，退还学校提供的安家费、<br />科研启动费及所分配的住房或学校提供的住房补贴，并取消<br />其专业技术职务任职资格。<br />　　六、在协议期内，甲方本着鼓励所引进的人才扩大海外<br />学术交流的精神，支持乙方短期出国（境）从事学术研究工<br /> <br />作，进行学术访问与讲学，参加学术会议；乙方连续在海外<br />时间不得超过半年（经批准者除外），否则甲方有权取消乙<br />方的职务、职称、工资及其他相关待遇。<br />　　七、甲、乙双方必须严格遵守此协议，任何一方自行违<br />约，甲、乙双方均有权要求对方履行协议，必要时可向甲方<br />上级主管部门申述。<br />　　八、在协议期内，如遇到本协议未列事项，双方应本着<br />工作第一的原则协商解决。<br />　　九、本协议自签订之日起生效，对甲、乙双方具有约束<br />力。<br />　　甲方：<br />　　<br />　　乙方：<br />　　法定代表人：<br />　　<br />　　（签字）<br />　　（或委托代理人）<br />　　年<br />　　月<br />　　日<br />　　<br />　　年<br /> <br />　　月<br />　　日<br />　　附本协议一式三份<br />　　甲方：人事处、用人单位各存一份<br />　　乙方：一份<br />　　在学生浏览后，问：①你认为什么是劳动合...