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厨师聘用合同范文

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  甲方:aa 大酒店<br />  <br />  乙方:<br />  <br />  经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下:<br />  <br />  一、甲方权力与职责<br />  <br />  1、甲方把    厨房承包给乙方管理、运作,并聘请乙方为该厨房厨师长,聘期为 <br />   年,即从  年  月  日起至  年  月  日止,其中试用期为三个月,即<br />从  年  月  日起至  年  月  日止,期满如需继续聘用,必须另行签订协议。<br />  <br />  2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。<br />  <br />  3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。<br />  <br />  4、乙方每月总工资为人民币   元,每月 日~ 日发放上月出勤工资,日后根据营业<br />情况需增减人员,再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营<br />业指标,再经营指标完成的情况下,乙方享受现有的工资,超额予以奖励,未完成则适当的<br />进行工资下浮。<br />  <br />  5、甲方给予乙方每月  天休班,在不影响正常营业情况下,由乙方合理安排,在工<br />作繁忙时,乙方不准休假。<br />  <br />  6、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方人员违反甲方管理制度甲<br />方有权给予处罚。<br />  <br />  <br />  <br />  二、乙方权力与职责<br />  <br />  1、乙方须保证至少  人到甲方厨房工作(其中炒锅  人、砧板  人、凉菜  <br />人、面点  人、打荷  人),乙方人员需技术过硬,保证出品质量,要求总厨,头锅、<br />头砧要达到国家厨师一级水平,其它厨师也要达到国家二级厨师水平,乙方若对所带来人员<br />调整时,需经甲方同意,并到甲方人力资源部办理入职手续,对不适合岗位要求的人员,甲<br />方有权进行调整。<br />  <br />  2、乙方需做好厨房各项成本控制工作,并达到甲方要求,并保证达到  的毛利率,<br />如达不到或超过规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的 10%扣除工<br />资。<br />  <br />  3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会,并邀求甲方管理人员参加,在确保菜品质量<br />的同时,不断推陈出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出<br />两道新菜品)。<br /> <br />  <br />  4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况,适时推出时令菜、节日菜,不定时举办如美食<br />节等活动。<br />  <br />  5、因乙方厨房出品质量问题,而遭到客人投诉、退菜时,此损失由乙方承担。<br />  <br />  6、乙方应做好食品卫生工作,若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处<br />罚,此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承担;<br />乙方必须严格遵守安全操作规程,保证安全生产,如果因违规操作而造成负伤,不但不报销<br />任何费用,还将追究乙方责任。<br />  <br />  7、乙方人员需遵守甲方管理制度,如果乙方人员严重失职,营私舞弊,对酒店利益造<br />成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究<br />法律责任。<br />  <br />  8、乙方人员受聘甲方后,一律不准兼职。<br />  <br />  9、乙方需交纳制服及工作保证金人民币      元整,合同期满,乙方办理完毕<br />离职手续后,此保证金随工资一同退还。<br />  <br />  10、若双方中止本协议时,乙方需在甲方找到厨师后方能离职,否则一切后果自负<br />

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发布时间:2023-01-16 15:00:33 页数:2
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文章作者:U-155750

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